¡Únete a nuestro equipo en la plataforma de Hospitalet de Accepta Servicios Integrales!
Accepta Servicios Integrales pertenece al Grupo Santalucia Seguros.
En Accepta Servicios Integrales, buscamos personas comunicativas y apasionadas por el contacto con el cliente, que quieran crecer con nosotros.
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral con un contrato indefinido de 30 horas semanales, sin campañas temporales ni contratos por necesidades de servicio.
Horario flexible de lunes a viernes, sin imprevistos y con turnos intensivos de tardes de 15:00 a 21:00h.
Salario competitivo, con una parte fija de 1.017 €/mensuales y una atractiva parte variable basada en la producción.
Formación inicial certificada como mediador/a de seguros nivel B. Capacitación continua en habilidades comerciales, con apoyo constante en la venta y asesoramiento a clientes actuales y nuevos.
Beneficios sociales adicionales, que te sorprenderán y harán tu vida más cómoda.
¿Qué buscamos?
Personas con habilidades comunicativas, proactivas, responsables y apasionadas por la atención al cliente.
Interés en adquirir nuevas habilidades y superarse día a día.
Disponibilidad para incorporación inmediata y habilidad tecnológica.
Experiencia comercial, aunque no imprescindible, será valorada positivamente.
Tus responsabilidades: Identificar oportunidades para captar nuevos clientes, tanto particulares como empresas.
Fidelizar la cartera de clientes existente, ofreciendo nuestro amplio portafolio de seguros.
Seguir las dinámicas comerciales establecidas en nuestro centro de trabajo para asegurar el éxito.
¿Cómo postular?
Si te identificas con lo que estamos buscando y quieres trabajar en un entorno laboral estable y en crecimiento, ¡inscríbete ahora!
Además, si prefieres entregarnos tu CV directamente, estaremos encantados de conocerte en 08907 L'HOSPITALET DE LLOBREGAT (BARCELONA).
Nos encantará atenderte y mostrarte nuestro centro de trabajo.
¡Te esperamos para crecer junt@s!
En Accepta trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
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