Descripción¡En Burger King seguimos incorporando talento!
Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!
Buscamos a un nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como HRBP en la Zona de Andalucía.
¿Cuál será tu misión?
Dar garantía del correcto cumplimiento de la estrategia y política de RRHH en nuestros restaurantes, en pro de que estén en consonancia con la misión, visión, valores y estrategia de la compañía.
¿Cómo será tu día a día en Burger King?
Proporcionar asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcionalRepresentar a la compañía y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del Departamento de RRHHTrabajar estrechamente con los RT y GZ para comprender sus necesidades y gestionándolas de acuerdo con como fuese oportunoReclutamiento y Selección, diferentes perfiles y contrataciones masivas (incluida contratación)Asegurar el correcto proceso de onboarding de nuevas incorporacionesAsegurar la correcta ejecución del Plan de Formación de la Compañía participando en el diseño, puesta en marcha y seguimiento de esteParticipación en proyectos del área de desarrollo de personas.
Acompañar, asesorar y realizar seguimiento de los Planes de Desarrollo y cambios organizativosDetectar acciones y hechos relevantes de la compañía y participar en la definición de su plan de comunicación internaAsegurar la ejecución de la estrategia de Diversidad e inclusión de RBI, así como Impulso a las políticas de Wellbeing y mejora del clima laboralProponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos.Atención, gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nóminaResolución y asesoramiento en materia laboral tanto a los trabajadores como al equipo gerencialGarantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía en materia laboral, haciendo entrega de las sanciones disciplinarias correspondientes.Estudio y Control de KPI´s del departamento: absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia…, así como la ejecución de los planes de acciónHacer de interlocutor con comité de empresa y sindicatos asegurando una buena relación entre los mismos y la DirecciónOtras gestiones inherentes a RRHH ¿Qué te ofrecemos a cambio?
Formar parte de la compañía líder de restauración organizada de nuestro país, con una posición estable con un proyecto sólido y en crecimiento constante.Ambiente dinámico con impacto real: un entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán valoradas y que servirán para marcar una diferencia significativa en la estrategia de la compañíaModalidad de trabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo.Salario competitivo en función al perfil.Ubicación: CataluñaHorario: 8:30 a 18:00 con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Plan de carrera: Disfrutar de una plataforma formativa propia con múltiples cursos dispuestos a potenciar y desarrollar todo tu talentoDisfrutar de la Retribución Flexible de RB Iberia (ticket restaurante, transporte, guardería…), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente.Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Iberia (descuentos de grupo y otras promociones).Si eres un auténtico fan del Whopper y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!¡Conviértete en un auténtico King!Requisitos mínimos¿Qué necesitamos de ti?
Formación universitaria superior.Total disponibilidad para viajarFormación a nivel superior en PRL, con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y psicosociología aplicada.Experiencia mínima en Servicio de Prevencion Propio o Servicio de Prevencion Ajeno de al menos 1 año.Coche propio y carnet de conducir B1Capacidad de análisis.Trabajo en equipo.Habilidades sociales y comunicativa.Se valorará positivamente conocimientos del sector.