Técnico Senior De Recursos Humanos

EnMelt Group , estamos buscando un/aTécnico Senior de Recursos Humanos con experiencia para liderar y ejecutar las estrategias de recursos humanos en la empresa. Buscamos un perfil senior en dependencia directa de dirección general de la empresa que tendrá como misión el buen funcionamiento del área de recursos humanos de la empresa. Responsabilidades: Comunicación interna con empleados de la empresa. Gestión de empresas externas como gestorías de nominas etc.. Gestión de pagos de nóminas, EPIS e incidencias. Desarrollo de formación con diferentes cursos orientados en el crecimiento de los empleados. Realizar análisis de empleados y seguimiento de KPIs, generando informes periódicos con recomendaciones de mejora. Gestión de calidad como la ISO de medioambiente o gestión. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Relaciones laborales o similar. Mínimo 5 años de experiencia demostrable en un puesto similar Persona organizada, resolutiva y proactiva. Capacidad analítica y experiencia previa en empresas constructoras o ingeniería. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Banda salarial competitiva con plan de crecimiento. #J-18808-Ljbffr