Técnico Laboral - RRHH INSCRÍBETE Ubicación Ceutí, Murcia Tipo de contrato Indefinido a jornada completa Horario Horario flexible en invierno, intensivo en verano Sobre nosotros ESP Solutions es líder en el mercado del transporte terrestre y marítimo, operando tanto en ámbito nacional como internacional.
Actualmente nuestras vías de negocio se encuentran en expansión, focalizándonos principalmente en territorio europeo y africano.
Desde el grupo ESP Solutions somos conscientes que el talento es esencial para conseguir nuestros objetivos, por ello apostamos por aquellas personas que busquen una empresa con proyección internacional y planes de expansión a gran escala, proactivas y comprometidas.
Te ofrecemos: Contrato indefinido Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento Proyección de carrera dentro de la empresa Horario flexible Tus principales responsabilidades serán: Supervisar y gestionar el proceso completo de nóminas, asegurando que se calculen correctamente y se paguen puntualmente.
Revisar y controlar la correcta aplicación de convenios colectivos, asegurando su cumplimiento en la gestión diaria de personal.
Elaborar y gestionar los contratos de trabajo, llevando un control riguroso de los mismos y asegurando su correcta formalización.
Gestionar las altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, así como la tramitación de incidencias laborales (IT, accidentes de trabajo, etc.).
Asesorar al equipo de RRHH y a la dirección sobre cuestiones laborales complejas, incluyendo la interpretación de la legislación laboral vigente y su aplicación práctica.
Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y adaptarlos a las políticas y procedimientos de la empresa.
Gestionar la relación con las autoridades laborales y los representantes de los trabajadores, asegurando la resolución eficiente de cualquier incidencia o conflicto.
Elaborar informes y reportes relacionados con la gestión laboral, proporcionando análisis y recomendaciones para mejorar los procesos.
¿Qué esperamos de ti?
: Experiencia previa de al menos 2 años como Técnico Laboral Imprescindible experiencia en manejo de Sistema Red, Siltra, Casia, Acretida (ACRA), Contrat@, Delt@, Certific@ y Fundae.
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