Sobre AQSSomos una empresa fabricante de productos propios de Software orientado a Retail (Cadenas de tiendas).Fundada en 1.999 en Madrid, ubicada en pleno centro (calle Gran Vía) con muy buenas comunicaciones.
Nuestra plantilla es técnica.Nuestros productos de software se implantan en cadenas de Retail.No somos empresa consultora o de cesión de recursos a terceros, trabajamos para nuestros productos propios.BuscamosDebido a un crecimiento natural de la empresa queremos incorporar un técnico informático para el departamento de Producción, encargado de las configuraciones, despliegues en explotación y formaciones de nuestros proyectos en clientes finales.En coordinación con la directora de Producción validará, revisará, documentará y planificará las instalaciones de nuestros clientes, así como posibles formaciones y seguimientos por lo que es esencial que tenga dotes de presentación y formación al requerir una relación constante con cliente final.NO buscamos un técnico de incidencias o soporte telefónico, ya tenemos un departamento específico para ese servicio, buscamos un buen técnico que sea meticuloso, organizado y tenga dotes personales para representar e interactuar con nuestros clientes.Perfil Buscadoa.
Cualidades obligatorias (excluyentes si no se poseen)Titulación oficial como Técnico informáticoExperiencia en soporte, despliegues o formación de aplicaciones de gestión tipo TPV, ERP, SGA, CRM o similarBuenos y sólidos conocimientos de SQLb.
Cualidades DeseablesMeticuloso, ordenado y con capacidad innata de documentar aquellos procesos que se incorporenExperiencia en despliegues, versionado, GIT, JavaDon de gentes y presentaciónNivel de inglés conversacional suficiente para poder participar en reuniones con cliente final si fuese necesario.Condiciones que ofrecemos21.000 €/brutos anuales.
Revisión salarial tras el primer año.12 o 14 pagas anuales a elección del trabajador.Trabajo en la sede de Gran Vía y teletrabajo puntual acordadoEmpresa fabricante de producto comercial software, no somos una consultoraTrabajo en equipo interno, no externalización de recursos