Técnico (H/M) Generalista De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Técnico (H/M) Generalista de Recursos HumanosAtracción y gestión del Talento • España, Madrid
Desde Auto1 Group, buscamos un/a Gestor/a Administrativo/a de Recursos Humanos con enfoque en Derecho Laboral o Relaciones Laborales para apoyar en la gestión del talento y las operaciones administrativas del área en nuestras oficinas en Madrid.
ResponsabilidadesSer un miembro clave del equipo de HR Talent Management y gestionar tareas administrativas del área.Manejar Workday para gestionar vacaciones, ausencias, permisos y otros procesos relacionados con la plantilla interna.Mantener un contacto continuo con la gestoría para la gestión de altas, bajas y contratos de empleados/as, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.Colaborar en funciones relacionadas con el área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar la correcta implementación de las políticas de seguridad y salud.RequisitosEstudios de Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.Valorable Máster en Recursos Humanos o Derecho Laboral.Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, preferiblemente en áreas de gestión laboral o administrativa.Conocimientos en legislación laboral y gestión de nóminas.Zona de trabajo: Madrid.
Retribución flexible + beneficios de empresa.
Posibilidades reales de crecimiento profesional y formación continua.
Aplicar ahoraCompleta tu solicitud de empleo subiendo tu CV en la parte superior de este formulario. Puedes subir otros archivos adjuntos, como una carta de presentación o un portfolio, en la parte inferior.
Por la presente, acepto que mi candidatura será procesada por VAMANCIA S.L. y será enviada a la empresa respectiva del Grupo AUTO1, que otorga dicho puesto de trabajo, el cual yo estoy solicitando.*
Por la presente, acepto ser parte de las comunidades para futuras oportunidades profesionales y para recibir actualizaciones periódicas por correo electrónico sobre puestos vacantes.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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