.Descripción de la empresa Fundada en 2012, AUTO1 Group es la plataforma digital nº1 de vehículos de ocasión de Europa. A través de la tecnología, permitimos a clientes profesionales y particulares comprar y vender vehículos de forma rápida y sencilla online. Cotizando ya en bolsa, somos más de 5.000 personas en 30 países diferentes y todo esto sin perder las ventajas de la filosofía start up: ágil toma de decisiones, desarrollo acelerado de tu carrera y mucho aprendizaje. Contamos con tres líneas de negocio principales: Compramostucoche.Es ofrece un servicio de compra de coches a particulares único, rápido y cómodo para que sea muy sencillo vender tu coche, con más de 400 sucursales en 11 países. AUTO1.Com es una plataforma multimarca de vehículos de ocasión y ofrece a más de 60.000 clientes profesionales la oportunidad de comprar y vender coches, dándoles acceso a más de 30.000 vehículos en más de 30 países. Autohero es una innovadora plataforma de venta online de vehículos de ocasión, inspeccionados y de alta calidad para clientes particulares. Proporcionamos un amplio y cambiante stock de coches y ofrecemos la oportunidad de realizar la compra completamente online (¡recibe tu coche en uno de nuestros camiones transparentes!). ¿Estás buscando poder aportar todo tu talento y sentirte valorad@ en una compañía? ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del empleo Tu misión será gestionar íntegramente los procesos de selección para la compañía, adaptándonos así al rápido crecimiento de Auto1 Group: Redactar y publicar las ofertas de trabajo en todos los canales interesantes. Realizar todo el proceso de selección interno: publicación en diferentes portales de empleo, búsqueda directas de perfiles y entrevistas por competencias. Elaboración de informes para la presentación de candidaturas finales. Realizar ofertas a candidatos, negociación y cierre de las incorporaciones. Realizar el Plan de Acogida de los nuevos empleados. Requisitos ¿Qué buscamos? Persona graduada/licenciada en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar. Experiencia de al menos 6 meses realizando procesos de selección. Puede ser en consultoría o en empresa final, muy valorable si ha sido en una start-up. Orientación a resultados y al logro. Alta capacidad de comunicación, convencimiento y capacidad de negociación. Tener una cultura people first. Valorable nivel de inglés alto. Información adicional Beca de 6 meses para que puedas desarrollarte con altas posibilidades de continuar. Descuentos especiales en compra y financiación de coches de Autohero. Posibilidad de retribución flexible con grandes ventajas fiscales (transporte, comida, guardería, seguros de salud...) y opción de teletrabajo mixto, junto a oficina. Posibilidad de crecimiento basado en compromiso, rendimiento y resultados. Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, por ello, nos ocupamos de tu desarrollo: Plan de evaluación de desempeño semestral