Date Posted: 2024-06-25Country: SpainLocation: Pol. Ind Los Olivos C/ Sindicalismo 32, 28906 GETAFE, SpainDescripción del Puesto¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? PORTIS, empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando TÉCNICOS DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en MADRID:ResponsabilidadesRealización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las rutas asignadas.Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes para hacer crecer la cartera y el negocio.Atención de clientes asignados.RequisitosFORMACIÓN: FPII o similar.Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica. Igualmente, también se valorará disponer de formación previa en PRL (50-60h) y disponer de carnet de plataformas elevadoras y carretillas.EXPERIENCIA PREVIA: Imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año. Se valorará experiencia de trato directo con cliente y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio.IDIOMAS: Castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales.OFIMÁTICA: Nivel usuario o alto de Ms Office completo.OTROS: Imprescindible carnet B en vigor.Sobre la EmpresaBuscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.Otis es el líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Nos movemos 2 mil millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2.2 millones de unidades de clientes en todo el mundo, el portafolio de servicio más grande de la industria.Cuando te unes a Otis, te conviertes en parte de un líder de la industria global innovador con un modelo de negocio resiliente. Proporcionamos oportunidades, capacitación y recursos, que construyen liderazgo y capacidades en ventas, campo, ingeniería y grandes proyectos.Otis es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano, edad o cualquier otra clase protegida federalmente.
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