¿Puedes aportar una visión innovadora y proactiva a nuestro equipo de técnicos? Únete a nuestro equipo en San Martín de Valdeiglesias, Madrid, y disfruta de una cultura colaborativa que te permitirá desarrollar una carrera de la que puedas sentirte orgulloso.
¿Qué harías como nuestro Técnico de Soporte?
Buscamos a alguien que ofrezca soluciones inteligentes para la gestión de llaves y equipos. Nuestras soluciones de armarios y taquillas ayudan a todo tipo de organizaciones a controlar mejor sus activos importantes, mejorando la productividad y la responsabilidad, y reduciendo los riesgos en procesos críticos. Reportando al Director Técnico, serás responsable de instalar y mantener el equipo de Traka, buscando la máxima calidad y satisfacción del cliente; resolver incidentes y problemas que puedan reportar nuestros clientes; y aprender continuamente sobre los productos de Traka.
Responsabilidades:
• Revisar y preparar el equipo de Traka antes de la entrega al cliente.
• Realizar las instalaciones eléctricas preliminares necesarias e instalar los armarios.
• Capacitar al cliente en el uso de los armarios y de la aplicación Traka.
• Asistir en la instalación y configuración de la aplicación de gestión Traka.
• Resolver cualquier incidente que pueda ocurrir en el equipo, incluyendo la reparación física o el reemplazo de componentes.
Experiencia y skills que necesitamos:
Buscamos a alguien con:
• Título técnico medio o superior en Electricidad/Electrónica (FP II / Grado Medio).
• Experiencia o formación práctica en ensamblajes electrónicos/mecánicos, lo cual sería valorable.
• Disponibilidad para viajes frecuentes en el territorio de referencia (30%).
• Conocimiento intermedio de inglés (B1-B2).
• Permiso de conducir válido. Preferiblemente residenciado en San Martín de Valdeiglesias o localidades cercanas.
Qué ofrecemos:
Nos apasiona brindar increíbles oportunidades y beneficios para que usted pueda progresar y tener una carrera profesional con nosotros. Esto es lo que tenemos para ofrecer:
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, ya sea aprendizaje en línea, formación en gestión o mejora de sus habilidades.
• Un salario competitivo y esquemas de incentivos.
• Variedad de beneficios.
Revisamos las candidaturas con regularidad, así que no esperes:
Estamos formando equipos diversos e inclusivos y alentamos las solicitudes de todos los que pueden verse trabajando con nosotros. Para asegurarnos de que sus datos personales estén seguros, no analizamos ninguna solicitud enviada por correo electrónico. Si tiene alguna pregunta sobre el rol o el proceso, envíe un correo electrónico a Giulia Virde, Sourcer, ******.
¡Creemos juntos un mundo más seguro y abierto!
Para saber más sobre nosotros, visite www.assaabloy.com
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