"Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación" es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.
Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.)
para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.
Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países.
La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.
¿Y tú?
¿Te sientes identificado con nuestro propósito?
¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel?
Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de RRHH como Técnico de Selección.
¿Cuáles serían tus funciones?
Responsabilizarte de la gestión de los procesos de selección de forma íntegra, desde su inicio hasta su cierre.
Estudio de necesidades del perfil, difusión de ofertas de empleo y/o búsquedas activas, realización de entrevistas, elaboración de informes de candidatos y gestión de proceso de incorporación y acogida.
Realizar un análisis cuantitativo y reporting de los procesos de selección.
Cumplir con los objetivos, tanto cualitativos de calidad del perfil y proceso como cuantitativos de tiempos y reporting.
Dar soporte a los negocios con las necesidades específicas de cada división y ser el principal punto de contacto.
¿Qué buscamos de ti?
Formación superior en Psicología, ADE….etc.
Experiencia de 1 a 3 años en selección.
Experiencia en selección de perfiles tecnología e IT (no solo seleccionarás perfiles IT, pero sí será una gran parte) Conocimiento y experiencia a través de diferentes vías reclutamiento.
Capacidad de interlocución con diferentes stakeholders dentro de la compañía, mandos intermedios, gerentes y directivos.
Buscamos una persona con ganas de desarrollarse, dinámica, rápida y con capacidad de trabajo.
Es muy importante tu compromiso, el trabajo en equipo y orientación al cliente.
Valorable experiencia en la gestión de los procesos a través de herramientas de RRHH como Oracle, Meta4… etc.
Valorable Inglés.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido Salario Fijo + Variable Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral Participar en proyectos estratégicos y disruptivos Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur Disponer de flexibilidad horaria y teletrabajo.
Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa ??Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros!
Estamos deseando conocerte.