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Detalles de la oferta

Confidencial cuenta con una posición como Técnico de Recursos Humanos para Gestionar eficientemente el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal para potenciar el talento y el crecimiento de la organización. Funciones: Realizar la selección de personal, entrevistas y evaluación de candidatos. Coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del personal. Administrar y mantener actualizada la base de datos de empleados. Brindar asesoramiento y apoyo en temas laborales y de relaciones laborales. Habilidades: Conocimiento de evaluación de desempeño Experiencia en reclutamiento y selección Conocimiento de leyes laborales Manejo de sistemas de gestión de recursos humanos Capacidad para realizar análisis de puestos de trabajo Dominio de técnicas de entrevista Experiencia en capacitación y desarrollo Habilidades en elaboración de informes y reportes Competencias en gestión de nómina Resolución de conflictos Comunicación efectiva Organización Empatía Trabajo en equipo Requisitos Nivel de estudios: Formación Profesional, Estatus académico: Titulado Experiencia en el área: Recursos Humanos Con especialidad: Beneficios y compensaciones, Capacitación y desarrollo, Administración de personal, Consultoría Ofrecemos: Salario: 28.000,00 € EUR - 30.000,00 € EUR por año Bruto Jornada laboral: De lunes a viernes Modalidad: Presencial Horario: 9am a 6pm Tipo de contrato: Contrato indefinido Prestaciones: Prestaciones de ley Trabajo en equipo


Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Técnico De Recursos Humanos
Empresa:

Involve Rh


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