.Técnico de nóminas con inglés-Empresa multiclienteLugar: Madrid, EspañaHorario: Lunes a viernes, 40h (también es posible media jornada 30h)Híbrido (presencial+teletrabajo)Responsabilidades:Preparar propuestas para nuevos clientes y configurar programas de nóminas.Gestionar altas en la Seguridad Social (empresas y empleados), contratos, y comunicaciones legales.Tramitar NAF para nuevos empleados y gestionar liquidaciones y finiquitos.Elaborar certificados de empresa, revisar nóminas y gestionar elementos adicionales como bonus, stock options y retribución en especie.Realizar pagos de nóminas mediante remesas, verificar fondos y revisar modelos fiscales 111, 216, 190 y 296.Gestionar regularizaciones en nóminas, aplicar retenciones específicas (7p), y procesar subidas salariales.Calcular costes para presupuestos y gestionar pagos a la Fundación Laboral de la Construcción (FLC).Habilidades técnicas y cualificaciones:2-4 años de experiencia en puesto similar y en empresa multiclienteGrado en Relaciones Laborales o similarNivel avanzado de inglés – mínimo B2, deseado C1Conocimiento de A3 NOMQUIÉNES SOMOSSomos la principal empresa global de servicios comerciales, legales y financieros que proporciona soluciones basadas en el conocimiento a clientes de todo el mundo.
Con sede en Wilmington, Delaware, EE.
UU., tenemos ubicaciones y capacidades en más de 140 jurisdicciones en las Américas, Europa, Asia Pacífico y Oriente Medio, con más de 7500 empleados.
Somos el negocio detrás del negocio.Trabajar con CSC significa entrar en una empresa dinámica, internacional y orientada al crecimiento.
Los equipos diversos nos dan una ventaja competitiva e impulsan la innovación.
Tenemos el compromiso de atraer, desarrollar y retener a personas con talento que crean un entorno en el que todo el personal sea valorado y respetado.
CSC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.CSC es un excelente lugar para trabajar con personas inteligentes y dedicadas.
Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares de trabajo todos los años desde 2006.Ofrecemos oportunidades laborales y profesionales desafiantes.
Muchos de los puestos se cubren gracias al Programa de Referencias y a movimientos internos.CSC ofrece excelentes beneficios.
Todo el personal es elegible para un bonus anual de participación en el éxito o planes de comisiones basados en el rol y el desempeño individual.Carreras | CSC (cscglobal.Com) Visite nuestro sitio de carreras para obtener más información sobre el programa de diversidad y pertenencia de CSC, así como nuestro compromiso con nuestros clientes, comunidades y entre nosotros.Aviso legal: La información anterior describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en este rol.
No pretende ser una descripción de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones