Técnico/a PRL - Madrid (A5)Sobre nosotros:Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte.Descripción del rol:Precisamos incorporar un Técnico/a PRL para una importante obra civil ubicada en Madrid.MISIÓN:Dirigir, planificar, organizar y controlar los procesos, procedimientos, instructivos y actividades relacionados con la gestión de la calidad del proyecto, con el fin de garantizar el cumplimiento de sus estándares y normas, así como asegurar la calidad de las obras y los procesos analizando y diseñando planes de mejora de las no conformidades detectadas.FUNCIONES:Implantación de Planes de Seguridad y Salud y controlar la eficacia de las medidas previstas en obra.Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo.Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión Preventivo de la empresa, comprobando su efectividad y cumplimiento.Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra.Realizar según el Art.19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales dentro de sus competencias así como charlas informativas.Investigar y reportar los incidentes y accidentes generando los informes necesarios.Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas.Asesorar a la línea de producción en materia de Seguridad y Salud.Colaborar en la revisión de la documentación de las empresas subcontratistas.REQUISITOS:Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (en las tres especialidades).Experiencia: 5 años en puestos similares al solicitado.Carnet de conducir.Disponibilidad geográfica.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
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