Empresa
Empresa
Empresa del sector Servicios Sociales
Descripción de la empresa
Ubicación
Provincia : Valladolid
Población : Valladolid Capital
Descripción del puesto vacante
Nombre del puesto
Técnico/a PRL
Categoría
Titulados
Sector
Recursos Humanos
Perfil deseado
Formación mínima
Diplomado
Idiomas
- IdiomaNivel HabladoNivel Escrito
- InglésMedioMedio
Informática
- Programa, SOVersiónNivel
- MS Office2016 Medio
- Success Factors Medio
Experiencia mínima necesaria
2 años
Descripción de la oferta
La persona seleccionada formará parte del Servicio de Personas y Talento, coordinándose con el servicio de prevención ajeno para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en nuestros centros de trabajo y realizando, entre otras, las siguientes funciones:
• Implementación y seguimiento de la planificación preventiva
• Realización de visitas de seguimiento a centros de trabajo
• Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas colaboradoras
• Gestión de la formación e información en PRL a los trabajadores en los centros y servicios
• Investigación de accidentes laborales y redacción de informes
• Apoyo en la elaboración de planes de seguridad, instrucciones y coordinación de actividades con subcontratistas
• Vigilancia del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud
• Control de EPIS
PERFIL/REQUISITOS
• Experiencia de al menos dos años en gestión de la seguridad y salud laboral
• Titulación universitaria de Grado o Diplomatura, preferiblemente en el área de Relaciones Laborales
• Carnet de conducir
• Disponibilidad para viajar puntualmente
SE VALORARÁ
• Conocimiento de legislación en materia de PRL, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales …
• Conocimiento de la legislación laboral y de centros especiales de empleo y de legislación en PRL
• Habilidad para trabajar en equipo, orden, responsabilidad, orientación al cliente interno, flexibilidad y autonomía
• Manejo de software de gestión tal como Success Factors, SAGE o A3 nómina, Delta, CTAIMA …
Condiciones del empleo
Imprescindible residencia en lugar de trabajoIndiferente
HorarioA determinar
JornadaJornada Completa
Tipo de ContratoIndefinido
Remuneración estimada *Según convenio
Carnet de conducirB
Imprescindible vehículo propioSi
* Salario bruto anual, excepto que se indique lo contrario.
Número de Candidaturas recibidas en la oferta, hasta el momento: 1 (No se incluyen las descartadas por la empresa)