¡Únete a Valora Prevención!
En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Tenerife .
Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!
¿Qué ofrecemos?
Ambiente de trabajo colaborativo : Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza.
Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo.
Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.
¿Qué buscamos?
Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.
Responsabilidades Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
Formación : Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
Asesoramiento Técnico : Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
Investigación de Incidentes : Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
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