FORMACIÓN:Diplomado/a o licenciado/a en Relaciones Laborales ó gran experiencia en Departamento Laboral en la elaboración de nóminas, contratación, seguros sociales y modelo 111.EXPERIENCIA: Mínima 2 añosCONDICIONES LABORALES:Sustitución por enfermedadHorario Laboral: 8:00 a 15:30 con flexibilidad de entrada y salida.Convenio Laboral: Reforma Juvenil y Protección de MenoresSalario Bruto Anual: alrededor de 24.000 euros/brutos año.Funciones:Gestión de contratación, nóminas y seguridad social.Elaboración y actualización de los protocolos de actuación, en materia de contratación, nóminas y administración de personal.Control y seguimiento de vacaciones permisos retribuidos, SSGG, exclusivamente.Responder ante las reclamaciones de la inspección de trabajo.Diligenciamiento del IRPF de los trabajadores presentación de los Modelos 111-190.Introducir anexos de cláusulas adicionales en los contratos del personal.Seguimiento y vigilancia de la salud.Asesoramiento sobre los convenios colectivos aplicables en todo el territorio nacional.Control del sistema retributivo, conforme a los convenios colectivos.Creación, organización, actualización y custodia de ficheros de personal tanto en papel como en formato digital.Se valorará la posesión del CERTIFICADO De Discapacidad.INFORMÁTICA:Programa A3 NOM, para gestión de nóminas.Manejo Del Sistema Red de la Seguridad Social. Aplicación SILTRA.Paquetes Office Usuario. Office e Internet Usuario.COMPETENCIAS:Identificación con la Cultura de la Fundación.Trabajo en equipo y cooperación.Comunicación Asertiva (Comunicación habitual con Delegados y Directores de Centro).Capacidad para seguir directrices de trabajo.Iniciativa, Proactividad, Orientación al Cliente e Inteligencia Emocional.Organización de la Información.Tipo de puesto: Jornada completaSueldo: 23.000,00€-24.000,00€ al añoHorario:De lunes a viernesFlexibilidad horariaRetribución complementaria:14 pagasPosibilidad de trasladarse/mudarse:28043 Madrid, Madrid: Desplazarse al trabajo sin problemas o planificar mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio).Educación:Diplomatura/Grado (Obligatorio).Experiencia:nóminas, contratación, seguros sociales y modelo 111: 2 años (Obligatorio).Ubicación del trabajo: Empleo presencialFecha límite para enviar la solicitud: 03/11/2024Fecha de inicio prevista: 30/11/2024#J-18808-Ljbffr