Técnico/A En Rrhh Para Grupo De Restaurantes En Barcelona - (Barcelona) Y-300

Empresas: Lluritu Grup Misión del puesto Reportando a Dirección, su papel será esencial para atraer, retener y desarrollar el talento dentro de Lluritu Grup así como llevar a cabo acciones necesarias para desarrollar el departamento.
Funciones Las principales funciones son: Administración del personal y relaciones laborales: Gestión de la documentación: contratos, altas, bajas y posibles modificaciones, revisiones salariales.
Control, cálculo y coordinación con la gestoría de las nóminas, bonus, finiquitos, etc.
Atención a las personas trabajadoras y la resolución de dudas sobre condiciones laborales y las nóminas.
Control y supervisión del control de presencia.
Elaboración y gestión del calendario anual y las vacaciones.
Selección y reclutamiento: Gestión de ofertas en los diferentes portales de empleo.
Procesos de selección: criba, entrevistas, pruebas.
Planificación, organización y desarrollo del personal: Diseño puestos de trabajo.
Elaboración job descriptions, organigrama.
Formación y desarrollo: Definición del Plan de Formación y la gestión de las formaciones (Fundae).
Evaluaciones de desempeño.
Colaboración en la implementación de acciones relativas a la mejora del clima organizacional y motivación de las personas trabajadoras.
Gestión de la prevención de riesgos laborales con el servicio de prevención ajeno.
Perfil y experiencia requerida La figura debe contar con: Formación específica: Master o Postgrado en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales/ Master o Postgrado en Formación y Desarrollo.
Deseable Licenciatura/Grado en Derecho/Relaciones laborales.
Imprescindible experiencia mínima de 3 años desarrollando funciones similares.
Valorable tener experiencia previa en gestoría.
Requisitos: Residencia en Barcelona o alrededores.
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