Técnico /A De Selección En Prácticas

Descripción de la oferta de empleo de Técnico/a de selección en Aranda De Duero ¡Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Eurofirms Group, una empresa de Recursos Humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 30 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar.
En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar.
¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar desde nuestra oficina de Aranda de Duero en formato de beca remunerada.
Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! - Atención de candidatos/as y clientes de manera telefónica y presencial.
- Dar de alta a candidatos/as en nuestra página web.
- Soporte en procesos de selección y contratación de personal.
- Soporte en tareas administrativas como altas/bajas, gestión de incidencias, seguimiento de personal, etc
- Gestión de archivo de la oficina.
Función: Técnico/a de selección Requisitos: - Valorable experiencia mínima en tareas administrativas.
- Buscamos a una persona activa, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo.
- Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
- Disponibilidad para realizar convenio de prácticas. Formación: - Ser estudiante de estudios relacionados con el mundo de RRHH (Relaciones Laborales, Empresariales, ADE, Psicología o formación secundaria) o recién graduados, con la posibilidad de realizar un curso.
- Conocimientos de ofimática. Idiomas: Castellano hablado y escrito correctamente. 8 inscritos