En Grupo CRIT llevamos más de 20 años generando puestos de trabajo en España y ayudando a unir empresas y trabajadores.
Con presencia en 15 países y más de 7.000 empleados, estamos en el Top 20 de líderes mundiales del staffing.
Con motivo de nuestro plan de crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para nuestro departamento interno de RRHH con oficinas Centrales en Madrid.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestionar los procesos de selección del personal interno, mediante la publicación de ofertas de empleo, cribado de CV, búsqueda directa de candidatos, realizar entrevistas y pasar pruebas técnicas.
Mantener la comunicación directa con cliente interno para la recogida de perfil y la presentación de las candidaturas.
Gestionar la documentación de las nuevas incorporaciones y coordinar la contratación junto a las demás áreas de central.
¿Qué beneficios tiene trabajar con Grupo CRIT?
Posición estable en una empresa multinacional en crecimiento.
Jornada completa de 09h a 18h de lunes a viernes (1h de pausa para comer), con 1 día a la semana de teletrabajo y 2 tardes libres al mes para facilitar la conciliación.
Jornada intensiva de 08h a 15h durante los meses de verano, ¡Para que puedas disfrutar del buen tiempo!
22 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + 1 día festivo por tu cumpleaños + 1 día festivo cuando cumplas tu aniversario en la compañía ¡Para que lo celebres a lo grande!
Formación de onboarding, cursos gratuitos de inglés y otros beneficios sociales.
Si tienes experiencia realizando selección de personal comercial y te gustaría empezar el año con un nuevo reto profesional, ésta es la oportunidad que estabas esperando: ¡Únete al Grupo CRIT y Trabajemos Juntos!
Requisitos mínimos Buscamos un perfil senior, con mínimo 5 años de experiencia en selección.
Necesario al menos 3 años de experiencia seleccionando perfiles comerciales.
Necesario disponer de estudios de Grado, preferiblemente relacionados con: ADE, Derecho, Relaciones Laborales, Psicología, Sociología o similar.
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