¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional?
En nuestra empresa, estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos con capacidad para gestionar de manera integral los procesos clave del área, con especial foco en selección, pero también en otras funciones del área.
Te incorporarás a una empresa en un proyecto claro de expansión.
Responsabilidades del Puesto Gestión completa de procesos de reclutamiento: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y contratación.
Colaboración con responsables de departamento para definir perfiles y requerimientos.
Evaluación de competencias y elaboración de informes.
Onboarding de empleados Gestión administrativa de personal: contratos, altas, bajas y control de documentación.
Apoyo en la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo profesional.
Supervisión del cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Apoyo en la resolución de consultas e incidencias con los empleados.
Colaboración en auditorías internas y externas de RRHH.
Requisitos Grado en Ciencias del trabajo, Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o estudios afines.
Experiencia de 2/3 en un puesto similar.
Inglés Avanzado - C1 Experiencia en entrevistas y selección de personal Conocimiento de herramientas tecnológicas de RRHH (ATS, ERPs, etc.).
Conocimientos de legislación laboral.
Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Qué Ofrecemos Un entorno laboral dinámico y orientado al desarrollo profesional.
Proyecto: empresa con un claro proyecto de expansión y crecimiento.
Estabilidad: posición estable en una empresa sólida con más de 35 años de historia.
Remuneración a convenir según experiencia.