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Empleat/A En Agències De Viatges: 9484

Experiència 3 mesos. EMPLEATS EN AGÈNCIES DE VIATGES, EN GENERAL - Contracte laboral indefinit - Jornada completa


Desde Oficina De Treball Del Soc - Burgos

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Event Coordinator | Part Time (20Hs) Week | 100% Remote

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Desde Prometeo Talent - Burgos

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Desde International People Solutions - Burgos

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Director Nacional De Marketing Y Ventas

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Desde Claire Joster - Burgos

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Técnico/A De Marketing Júnior | Qb153

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Empresa:

Wintalent - Executive Search


Detalles de la oferta

- Liderar, crear y coordinar todas las actividades de inbound y outbound marketing.- Desempeñar un papel clave en el proceso de planificación de marketing: calendario editorial y plan de contenido B2B.- Responsable de creación de contenido para emailing, ebooks, flyers, eventos, webinars y ferias- Apoyar/supervisar las campañas digitales de pago en colaboración con nuestra agencia digital- Crear ideas para blogs, casos de éxito y testimonios en el sitio web.- Formar al equipo de ventas con contenidos y campañas de marketing que ayuden a impulsar las ventas.- Dar soporte al equipo de ventas con contenido para maximizar las acciones de prospección- Seguimiento del presupuesto y rendimiento de todas las campañas.- Tácticas innovadoras de contenido en las redes sociales y otros medios.- SKILL más importante: Expert@ en redactar contenido para las campañas inbound con mensajes cortos, creativos y de impacto y experiencia probada en ello.- Conocimiento profundo de Wordpress perfil Administrador.- Experto maquetando contenidos en InDesign, Photoshop e Illustrator.- Persona con creatividad, pensamiento innovador y sin miedo a proponer ideas.- +3 años experiencia en marketing digital y comunicación B2B .- Experiencia demostrable en herramientas de análisis de datos de marketing..- Conocimiento profundo de Mailchimp, SalesForce, Metricool, Linkedin, Instagram, Google Analytics, Adwords, PPT, Excel.- Licenciado en Marketing, Periodismo, ADE, comunicaciones o similar.- Conocimientos básicos de edición de vídeo.- Español nativo.- Inglés bilingüe.- Ser analític@ y orientad@ a los datos: experiencia en obtención de métricas clave para medir la eficacia de las campañas y el ROI.- Capacidad para aprender rápido,- independiente, lider, muy organizad@ y experiencia en la gestión de proyectos.- Crack haciendo presentaciones en PPT, con animaciones...- Ser muy resolutiv@- Salario fijo.- Contrato indefinido.- Formación interna con las tecnologías líderes del sector.- Oportunidades de desarrollo.
#J-18808-Ljbffr


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Técnico/A De Marketing Júnior | Qb153
Empresa:

Wintalent - Executive Search


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