Descripción:
En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco.
Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades.
Buscamos una persona para ocupar el puesto de técnico/a de gestión del talento que se ocupe de desarrollar las siguientes funciones:
Ejecutar las estrategias de selección para atraer el mejor talento
Gestionar íntegramente los procesos de selección: búsqueda de las fuentes de reclutamiento más adecuadas a cada perfil, publicación de las ofertas, criba curricular, realización de entrevistas, elaborar la propuesta laboral y mantener actualizada la base de datos, y seguimiento de las aprobaciones de contratación.
Participar en eventos/foros relacionados con el departamento (foros de empleo, etc) fomentando relaciones y la atracción de talento
Gestionar el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones
Proponer KPIs de seguimiento y colaborar en la elaboración de informes periódicos
Colaborar y/o elaborar procedimientos de selección
Y como lo que nos importa eres tú, contamos con muchos beneficios:
Jornada intensiva
Seguro médico privado.
Descuentos adicionales en todos los productos.
¡Únete a nuestro sueño, únete al Sklum Team!
Requisitos:
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o similar. Valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares gestionando grandes volúmenes de selección
Conocimiento de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.)
Persona con buenas habilidades de comunicación interpersonal
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