.¿Quiénes somos?
Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 16.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos.
Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestros portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.
¿Qué te ofrecemos?
Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.
Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto.
Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
Programa "Alsalud" para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.
Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.
¿Cómo va a ser tu día a día?
Acreditación de servicio de prevención propio con su cualificación preventiva.
Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa.
Implantación de medidas preventivas en la empresa.
Seguimiento exhaustivo de la planificación de la actividad preventiva.
Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias, participando en la realización de simulacros, charlas informativas, formación, listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines... Impartición de charlas informativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo.
Participación activa en la organización y realización de cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales.
Control del cumplimiento de los requisitos legales e internos de la actividad de contratas y subcontratas.
Coordinación de actividades empresariales.
Apoyo en la organización y gestión de la vigilancia de la salud.
¿Qué esperamos de ti?
Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar.
Formación necesaria: Grado en RRHH y RRLL o similar.
Máster en PRL, con las tres especialidades