Técnico/A Administración De Personal (Payroll Specialist)

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Payroll Manager, realizarás las tareas propias del departamento de acuerdo con los procedimientos internos y la normativa legal vigentes en los procesos de gestión de personas de las empresas asignadas.
PRINCIPALES FUNCIONES • Gestionarás el ciclo completo de las contrataciones (altas, bajas, contratos) • Te encargarás de la confección de la nómina y ficheros de pagos correspondientes • Supervisarás y gestionaras los procesos de absentismo (IT / Accidentes, etc) • Realizarás el cálculo y el seguimiento del IRPF, así como, también tramitarás y gestionaras los seguros sociales • Participarás en los cierres contables de las cuentas de nómina.
• Tendrás interlocución con los responsables de RRHH de las unidades de negocio para la atención de consultas y resolución de dudas, también, asesorarás a las personas trabajadoras • Preparas informes periódicos y ejecutarás informes de control de calidad del sistema y propondrás acciones de mejora • Serás la persona que asesorará y llevará el control de la aplicación de subvenciones fiscales y bonificaciones de la seguridad social • Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo • 5 años de experiencia en un departamento de administración de personal y nómina • Conocimiento de la legislación laboral vigente y de la seguridad social.
• Usuario avanzado del software PeopleNet, se valorará positivamente experiencia en el uso de Meta4.
• Nivel avanzado de Excel.
• Español nativo se valorará positivamente nivel de inglés fluido B2 • Habilidades: planificación y organización, iniciativa, seriedad y proactividad, capacidad analítica, resolutiva, con atención al detalle, capacidad de adaptación al cambio, trabajo en equipo y mejora continua.