Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

[Flk025] | Regional Payroll Manager

At IFF, the heart of our company is fueled by a sense of discovery, constantly asking "what if?" That passion for exploration drives us to co-create unique s...


Desde *Nombre Oculto* - Barcelona

Publicado 11 days ago

Responsable Rrhh - Xl-085

RESPONSABLE RRHH (SUSTITUCIÓN MATERNIDAD)Empresa dedicada a la fabricación de calderería, montaje de tuberías, equipos industriales y mantenimiento industria...


Desde Ceisa Solutions S. A - Barcelona

Publicado 11 days ago

(R-939) Head Of Fp&A |

Head Of FP&A | (PY742)Barcelona, CataloniaAdevinta Spain is looking for a Head of Financial Planning & Analysis to join an organization that is embarking upo...


Desde *Nombre Oculto* - Barcelona

Publicado 11 days ago

Senior People Operations Partner (M/F/D) - Spain/France

Allow us to introduce ourselvesHello there! We're Appinio, the fastest (and coolest) market research platform. On a mission to make the world a little more f...


Desde Appinio - Barcelona

Publicado 11 days ago

Tècnic/A Laboral Senior

Tècnic/A Laboral Senior
Empresa:

Fundació Catalana De L'Esplai


Detalles de la oferta

A Fundesplai cerquem un/a tècnic/a laboral amb experiència en relacions laborals pel nostre departament de RRHH.Les funcions son:- Gestió complerta de les nòmines i resuloció d'incidències i tramitació de totes les gestions relatives a la seguretat social, embargaments, altes i baixes, variacions, incapacitats temporals, absentisme, impostos (111 i 190), càlcul de seguretat socialde la gestió laboral (Siltra, Winsuite, acredita, seguretat social on-line, Casia).- Participació en procediments transversals de RRHH de l'entitat (plans d'igualtat, comisions...)- Preparació i redacció de documentació de temes jurídics, disciplinaris, inspeccions i auditories internes- Càlcul de costos laborals i informes mensuals del control de la plantilla i pressupostari.- Gestió i control d'excedències, jubilacions, embargaments, novacions, maternitats/paternitats.- Perfil/Requisitos- Imprescindible disposar del grau en Relacions laborals o similar.- Experiència mínima de cinc anys en gestió laboral.- Coneixements del programa SILTRA.- Coneixements del Tercer Sector.- Capacitat d'assessorament i empatia amb l'atenció directe al treballador- Es valorarà molt positivament coneixements del programa de gestió de nòmines LABOR (Summar ) o similar.- Es valorarà aptituds comunicatives tant orals com escrites.- Domini del paquet Office (Excel avançat i ampli coneixement d'eines ofimàtiques)- Coneixement, compliment de la normativa laboral i interpretació jurídica.- Competencias- Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Trabajo en equipo- Nível- Empleado- Tipo de contrato- Jornada completa- Duración- Indefinido- Salario- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual- Estudios mínimos- Licenciado- Experiência mínima- Al menos 2 años- Fecha de inicio- 20/11/2023- Nº de vacantes- 1


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Tècnic/A Laboral Senior
Empresa:

Fundació Catalana De L'Esplai


Built at: 2024-09-29T05:02:43.290Z