A Integra estem buscant un/a tècnic/a que formi part de l'Àrea de Formació i Inserció Laboral de l'entitat. En dependència de la responsable de l'área, la persona seleccionada durà a terme tasques d'orientació, formació i acompanyament per facilitar la inserció laboral de col-lectius de risc.
Les funcions seran les següents: - Realitzar el diagnòstic de la situació ocupacional de la persona en el context d'una entrevista personalitzada. - Acollida, valoració i orientació de la persona atesa. - Disseny d'un pla de treball individualitzat. Determinar i planificar les línies d'actuació que afavoreixen la inserció laboral. - Implementar les actuacions d'inserció laboral compreses en l'itinerari i accions de recerca d'empreses i llocs de treball. - Acompanyament i seguiment de la persona atesa en tota la seva etapa d'inserció, per garantir l'adaptació al lloc de treball. - Treball individual i en grup de les persones destinatàries en competències bàsiques, transversals i tècnic-professionals, així com sobre el mercat de treball i estratègies de cerca de treball (Currículum, entrevistes, portals de selecció, etc.). - Avaluació dels objectius marcats pel correcte procés d'inserció i coordinació de les intervencions amb altres professionals. - Gestions administratives i documentals pròpies de cada programa o subvenció.
- Experiència 2 anys. Es valorarà positivament tenir experiència i conèixer les especificitats en l'atenció a persones amb discapacitat, salut mental i en situació de risc d'exclusió social.
- TÍTOL FP DE GRAU SUPERIOR
- TIS / Psicologia / Educació Social
- català (parlat superior, escrit superior)
- Competències / coneixements: - Títol CGFS Integració Social - Títol en Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia o Educació social. - Imprescindible vehicle propi i carnet de conduir B1.
- Disponibilitat de vehicle: automòbil
- Permisos de conduir: b
- Contracte laboral temporal (6 mesos)
- Jornada completa
- Salari mensual brut des de '1877' fins a '1878'
- Altres beneficis: - Salari brut mensual de 1877,82€ / 12 pagues. - Contracte inicial de 6 mesos amb possibilitat d'ampliació / conversió indefinit. - Incorporació a un equip jove i dinàmic.