Nívell de formació i experiència:- Titulació universitària en Relacions Laborals, Dret, Prevenció de Riscos Laborals, ADE o similars.- Experiència acreditada en l'àmbit laboral i sòlids coneixements en matèria laboral.- Coneixements en l'àmbit de la gestió de la seguretat en el treball i la prevenció de riscos laborals.Tasques:- Proporcionar suport al tècnic laboral en la gestió d'altres, baixes, cotitzacions, contractació, nòmines, entre altres processos administratius relacionats amb els recursos humans de l'empresa.- Gestionar i controlar la planificació i avaluació dels plans d'emergència, els equips de protecció personal (EPI), els recursos materials i la formació preventiva en matèria de seguretat i salut en el treball.- Coordinar i portar a terme el control de les activitats empresarials concurrents (CAE) amb clients i proveïdors en els diferents centres de treball.- Contactar amb la mútua d'accidents de treball per dur a terme la investigació dels accidents laborals i el control de les malalties professionals.Competències i habilitats:- Sòlids coneixements dels principis en matèria de legislació laboral.- Coneixements en matèria de prevenció de riscos laborals i coordinació d'activitats empresarials.- Habilitats i experiència en l'ús de programes de gestió laboral.- Habilitats d'anàlisi i resolució de problemes per adaptar-se a les necessitats de l'empresa.- Dinamisme i energia, amb capacitat per treballar amb un alt grau d'autonomia i iniciativa proactiva.- Metòdica i organitzada, amb esperit crític però constructiu per millorar els processos que siguin necessaris.- Discreció i acompliment per mantenir confidencialitat de documentació sensible.- Capacitat de treballar sota pressió amb pics puntuals de treball i compliment amb els terminis establerts.- Disposada a aprendre i assumir nous reptes futurs, amb una orientació cap a treballar amb objectius.- Actitud positiva cap al treball en equip i la col·laboració.- Capacitat per comunicar-se eficaçment amb altres membres de l'equip.- Domini escrit i parlat del català.S'ofereix:- Contracte indefinit.- Jornada completa de 37.5 hores.- Horari flexible. Un cop estigui feta la teva integració i adaptació a l'equip i a la posició, es valorarà la possibilitat de teletreball.- Beneficis socials.- Equip dinàmic.- Salari a convenir en funció de les aptituds i actituds.Tipo de puesto: Jornada completaSalario: 20.000,00€-30.000,00€ al añoBeneficios:- Flexibilidad horaria- Seguro médico privado- Teletrabajo opcionalHorario:- De lunes a viernes- Flexibilidad horariaTipos de compensaciones complementarias:- 14 pagasUbicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 08011 Barcelona
#J-18808-Ljbffr