Tècnic/A De Recursos Humans (Rrhh)

Mantener y organizar archivos de empleados, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.
Supervisar el registro de tiempo, incluyendo el seguimiento de horas trabajadas, vacaciones y licencias.
Colaborar en la gestión de relaciones laborales y resolver consultas de empleados atendiendo llamadas y correos.
Contribuir a la comunicación interna mediante la difusión de información relevante y actualizaciones.
Apoyar en la elaboración y mantenimiento de políticas y procedimientos internos.
Realizar tareas administrativas y de oficina según sea necesario.
Realizar altas y bajas de personal.
Elaboración de contratos de trabajo.
Experiencia gestión integra de un proceso de contratación (alta en SS, Onboarding, cálculo de IRPF y realización de contrato).
Calculo de nóminas.
Realización de finiquitos.
Gestión y tramitación de IT y accidentes.
Se valora positivamente experiencia en los siguientes campos: Contrat@.
Siltra.
A3Nom/A3Innuva català (parlat b1 - llindar, escrit b1 - llindar), espanyol (parlat b2 - avançat, escrit b2 - avançat)