Tècnic/A De Desenvolupament De Personal | [W-906]

Experiència mínima: 1 any en departament de RRHH/desenvolupament de persones.

Títol requerit: Graduat/da en psicologia, Administració i Direcció d'Empreses, Relacions laborals o equivalent (la formació s'acreditarà mitjançant fotocòpia de les titulacions).

Coneixements de llengua: Coneixement de la llengua catalana: Certificar els coneixements de llengua catalana del nivell C1 o equivalent (acreditar documentalment). Coneixement de la llengua anglesa: Com a mínim tenir els coneixements de llengua anglesa del nivell B2 o equivalent (acreditar documentalment). Mèrits: Formació en matèria relacionada amb les funcions a realitzar: Màster: 10 punts (s'ha d'indicar el número de crèdits o d'hores lectives). Postgrau: 8 punts (s'ha d'indicar el número de crèdits o d'hores lectives). Formació complementària en desenvolupament de persones: 6 punts (s'ha d'indicar el número de crèdits o d'hores lectives). En cas de disposar de diversos certificats, es valorarà únicament el de nivell més alt. Mèrits dels idiomes: Es valorarà el coneixement de l'idioma anglès per sobre del nivell B2.

Nivell de puntuació per mèrits: C1: 6 punts C2: 10 punts Competències: Respecte a la confidencialitat. Organització. Capacitat analítica: es capaç de desenvolupar, interpretar i supervisar les dades. Proactivitat: Afavoreix i crea un ambient de treball positiu. Contracte laboral: Indefinit.

Jornada: Completa.

#J-18808-Ljbffr