En **BNP PARIBAS REAL ESTATE** buscamos incorporar un/a **Techical Property Manager** en nuestro equipo de Madrid para la gestión de activos inmobiliarios. Buscamos un/a líder de equipos, apasionado/a por la hospitalidad, comprometido con la excelencia en el servicio al cliente y la gestión eficiente de operaciones.
Cómo Technical Property Manager tu rol se basará en:
- Elaboración y gestión del presupuesto de gastos de los inmuebles- Gestión, control y supervisión del establecimiento, cuidado y mantenimiento de las instalaciones de los inmuebles- Seguimiento de obras / project monitoring- Gestionar y resolver de manera eficaz situaciones o incidencias/quejas de servicios al cliente de manera adecuada y eficaz- Apoyo en la licitación y selección de los servicios necesarios para el funcionamiento: seguridad, suministros, limpieza, jardinería, mantenimiento, etc- Puesta en marcha de proyectos y gestión lista de reservas**¿Qué buscamos?**
- Persona con formación técnica (ingeniería o arquitectura) y experiência mínima de tres años como gestor técnico de proyectos inmobiliarios, siendo muy valorable la experiência en la gestión de activos logísticos- Experiência en puesta en marcha de activos inmobiliarios y gestión de lista de reservas- Experiência en Project Monitoring de proyectos de envergadura- Imprescindible conocimiento alto en idioma inglés. Se valora conocimiento en otros idiomas como francés o ruso- Mostrar capacidades comunicativas de liderazgo y de trabajo en equipo, con flexibilidad y capacidad de adaptación- Perfil comprometido con la continua consecución de los objetivos y clara orientación a la satisfacción del cliente¿Qué ofrecemos?
- Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nível nacional sino también a nível internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países- Comité de Diversidad e Inclusión a nível Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)- Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado- Plan de retribución flexible- Modelo de teletrabajo híbrido (40%)- 26 días de vacacionesBNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
