¿Qué podrás hacer? Scrum MasterDisponer de las capacidades y herramientas necesarias en las fases iniciales de Envisioning y Conceptualización para la correcta obtención de resultados en estas fases iniciales.Eliminar los impedimentos o guiar al equipo para eliminarlos o encontrar al personal adecuado para hacerlo.Focalizar los esfuerzos en garantizar la satisfacción de los clientes.Guiar al equipo y la organización sobre cómo utilizar las prácticas Agile/Scrum y los valores para deleitar a los clientes.Guiar al equipo sobre cómo sacar el máximo provecho de la auto-organización.Facilitar el trabajo sin utilizar medidas coercitivas o dictado de las tareas a realizar por el equipo.Enfocado en la detección y resolución de problemas, colaborando con el equipo para generar un ambiente de confianza y seguro donde puedan ser planteados sin miedo a ser culpabilizados o ser juzgados.Facilitar la discusión, la toma de decisiones y la resolución de conflictos.Apoyar la comunicación interna y externa, mejorando la transparencia.Apoyar al Product Owner, especialmente con respecto al refinamiento de las historias de usuario y mantenimiento del Product backlog.Proporcionar todo el apoyo al equipo con un estilo de liderazgo servicial, siempre que sea posible, y liderando con el ejemplo.Elaboración de los casos de negocio para el lanzamiento de los Digital Cases / Productos, incluyendo las participaciones del resto de áreas internas y equipos externos.Seguimiento de los Digital Cases / productos Agile: uso de técnicas de Burndown, KPIs durante el sprint para dar seguimiento al avance y control continuo de la calidad (aplicando metodología para la medición del grado de éxito y calidad), dinámicas de retrospectivas.Gestión de los bugs/incidencias.Analizar y controlar de forma continua los riesgos del caso digital / producto.Asegurar la transición correcta de los Casos Digitales / Productos a lo largo del ciclo de vida y hasta el cierre de los mismos, asegurando, a medida que evolucionan, la transferencia y adopción del producto por parte de la organización y realizando el análisis expost necesario (recopilación de lecciones aprendidas, buenas prácticas, etc.)
en colaboración con todas las áreas implicadas y stakeholders.Coordinar los equipos de trabajo internos y externos que trabajan en un digital case / producto, consiguiendo un equipo integrado, motivado y formado.Technical LeadCoordinación en la ejecución: Monitorización del roadmap (coste, hitos, recursos, etc.)
y gestión de bloqueos.Reuniones periódicas de seguimiento con los responsables del proyecto.Gestión de los equipos involucrados y, en especial, de los procesos de prueba y despliegue de la solución.Gestión del cambio: Identificar, registrar y gestionar los cambios en el alcance.Colaborar en la elaboración del plan de formación y coordinación de sesiones de formación en todas las localizaciones.Colaborar en la elaboración del plan de comunicación y coordinación de sesiones de comunicación con stakeholders implicados.Reporting: Consolidación avance global del proyecto, identificación de desvíos, bloqueos y amenazas, gestión de las soluciones propuestas.Reuniones periódicas con el sponsor del proyecto o, en su defecto, con los responsables correspondientes.Conocimiento del funcionamiento de TI: Experiencia previa en gestión de proyectos IT, experiencia previa en la relación con las diferentes áreas de SSI involucradas.¿Qué necesitas saber? Experiencia en rol de Scrum Master / Agile Coach (mínimo 4 años) aplicando los principios, dinámicas, prácticas y teorías Agile / Scrum.Experiencia en rol de Technical Lead (mínimo 8 años) aplicando los principios, dinámicas, prácticas y teorías de la dirección de proyectos.Certificación Scrum Master.Certificación PMP.Habilidades y conocimiento de liderazgo servicial, resolución de conflictos, mejora continua, empoderamiento y transparencia.Experiencia como facilitador de equipos Agile.Experiencia en técnicas Kanban y refinamiento de Historias de Usuario.Experiencia previa como líder de equipo.Excelentes habilidades comunicativas.Inglés B2.Valorable: Conocimiento de otros enfoques Agile: XP, Crystal, FDD, etc.Conocimiento y/o experiencia con técnicas ágiles ampliamente exitosas: ATDD, TDD, Integración Continua, Pruebas Continuas, Peer Review, Pruebas automatizadas, juegos /dinámicas Agile.Ubicación: Madrid
Modalidad de trabajo: híbrido
Nuestros pilares: Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.Thrive with us: Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.Do work that matters: Creamos oportunidades.
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