En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada persona que se incorpore, sea cual sea su función, por eso queremos que los conozcas.Desde el departamento de SISTEMAS DE CANAL y PRODUCTO, precisamos incorporar BUSINESS ANALYST DE SEGUROS DE RIESGO , ubicado en BARCELONA/MADRID Su misión principal será la de analizar y búsqueda de soluciones TI para dar respuesta a las necesidades de las áreas de Negocio en los productos de SEGUROS DE RIESGO.¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa?Será la persona de contacto entre las áreas de negocio y sistemas.Su principal misión consistirá en realizar análisis funcionales y técnicos en TI relacionados con las aplicaciones de Seguros de Riesgo.Análisis proyectos (viabilidad tecnológica, funcional,…) Colaboración en la redacción de las definiciones, diseños funcionales, … Trabajar en proyectos externalizados Seguimiento y análisis de mantenimientos evolutivos/correctivo Eres el talento que estamos buscando si tienes… Formación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería Telecomunicaciones, Licenciatura en Matemáticas, Físicas, u otras Ingenierías.Habilidades en comunicación e influencia, orientación al cliente y los resultados, iniciativa y proactividad, empatía y asertividad y curiosidad intelectual.Capacidad estratégica orientada a planificar y conseguir objetivos.Interés en el sector asegurador y financiero y compartes nuestros valores.Una experiencia mínima laboral de 4-5 años en proyectos IT, valorando la experiencia en el sector de seguros.Capacidad Analítica, organización y planificación Flexibilidad, adaptación y gestión del cambio, pero siendo riguroso en el cumplimiento de la metodología Colaboración y trabajo en equipo Se valorará experiencia en entorno CaixaBank.Nivel alto de inglés.Beneficios Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti: Contrato indefinido Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo , para que tu aprendizaje sea continuo.Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol Modelo de trabajo híbrido .Porque creemos que pasar tiempo y en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.Fruta , porque es importante cuidarse.¡ Mens sana, in corpore sano !29 días hábiles de vacaciones .¡Desconectar, para volver a conectar!Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.El proceso ¿Cómo será el proceso de selección?Recibimos y validamos tu solicitud Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección Te enviamos un pequeño test competencial Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP) ¡Y no lo olvides, te daremos feedback !¿Te apuntas?¡Queremos conocerte! "En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género.Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad." Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.¿Quieres saber más?Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/
