Estamos desarrollando el producto digital de forma que permitamos al alquilador sincronizar su ERP con nuestra plataforma y convertirnos en su comercial digital.
Nacimos como startup en el año 2020 y ya contamos con más de 40 clientes entre los que destacan alquiladores como: Riwal, Gómez-Oviedo, Homs Rentals, Choosemak, Jofemesa o GAM.
Contamos con Grupo Viko y Trileuco, con toda su experiência en startups y tech, como socios del proyecto.
Buscamos un líder que quiera formar parte de nuestra aventura y contribuir a nuestro crecimiento como futuro Tech Led
**¿Cómo contribuyes a **Equipzilla**?
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Tu** misión** será estar detrás de la innovación, siendo el responsable del área tecnológica.
Escalarás nuestra tecnología a medida que crezca Equipzilla, a través del desarrollo y la optimización del software y las features de nuestra plataforma, Al incorporarte en nuestro equipo participarás y liderarás la parte tecnológica de un SaaS que vamos a desarrollar.
Tus **aportación** a Equipzilla será excepcional a través de los siguientes roles y contribuciones:
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Business development
Trabajarás en la automatización de los procesos de venta, diseñarás y desarrollarás las nuevas funcionalidades que se requieran, así como también actualizarás las actuales para aumentar el product market fit.
Integrarás las diferentes herramientas y asegurarás que formen parte del día a día del equipo, consiguiendo así un producto robusto y dar un servicio óptimo.
Acompañarás al equipo en el desarrollo de funcionalidades nuevas.
Utilizarás el conocimiento del producto y del sector para actuar eficazmente como asesor técnico, traduciendo los requisitos empresariales en necesidades de soluciones.
Participarás activamente en el crecimiento y consolidación del MVP del Saas con funcionalidades definidas.
Para ello también utilizarás integraciones no-code y low-code.
Implementarás soluciones de software como servicio (SaaS) o ERP y lo harás evolucionar hacia un Saas Enabled Marketplace.
- **Driver
Desarrollarás automatizaciones suficientes para gestionar más cantidad de leads, más generación de ofertas y el cierre de más de operaciones, aumentando el ratio de efectividad de las personas del equipo que ya gestionan leads dentro del marketplace.
Crearás un sistema capaz de recopilar información y recoger datos haciendo que estos datos se integren con el CRM.
Colaborarás con las partes interesadas clave para determinar cómo diseñar de manera escalable sistemas de back-end y front-end, también trabajarás para construir mejoras que repercutan en Web-Cliente y Admin-CRM.
Tomarás decisiones en cuanto a herramientas, infraestructura y tecnologías, podrás decidir qué tecnologías utilizar para resolver los problemas.
- **Team Manager**
Serás el líder del equipo tech, aportarás diferentes experiências y buenas prácticas.
En Equipzilla todos aprendemos de los demás**.
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Ayudarás al equipo a seguir creciendo y desarrollando su propio talento siendo la figura de apoyo para el mismo.
**STACK tecnológico**
**¿**Qué es lo más importante de tu caja de herramientas?
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MySQL
React.js
Node.js
**¿Qué más hay dentro de esa caja?
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Integromat
AWS
Retool
Pipedrive
**Marcarás la diferencia en Equipzilla si**
- Tienes experiência como **desarrollador full stack **enfocado en el backend, desarrollando APIs que conecten servicios con nuestros partners.
En el caso del frontend, el framework principal es React.
- Ideal si en tu pasado has trabajado con **herramientas no-code y gestionado bases de datos.
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- Con tu experiência en desarrollos en el** Cloud**, ayudarás a tomar las mejores decisiones de producto, tecnología e infraestructura.
- ** 3 años** de experiência en un cargo similar.
- Buscamos un tech lead **proactivo, autónomo, con espíritu emprendedor** y que sienta **pasión por el sector digital**.
- **Motivación** y capacidad para **resolver problemas**.
Necesitamos una persona motivada capaz de contagiar ese **entusiasmo** al equipo.
Una persona que resuelva conflictos en un entorno de trabajo dinámico con capacidad de influir de forma** cercana y eficaz**.
- ** Hands-on**.
Con ganas de** involucrarse y aceptar los retos**, ser responsable, **autónomo** y poseer una excelente capacidad de **organización**.
- Con capacidad **analítica** para poder tomar **decisiones basadas en datos** e impulsar el negocio hacia adelante.
Sería genial si..
- Cuentas con experiência en **empresas semejantes**, parecidas a empresas de alquiler de diferentes activos (pisos, tecnología, náutica ).
- Además será ideal si has tenido experiência en **startups en fase seed **o que hayan **escalado**.
- Tienes** experiência dirigiendo a full stacks más juniors,** acompañarás al equipo en su desarrollo profesional a medida que escala el proyecto.
- Conocimientos en inglés para poder leer documentación y poder comunicarte con soportes en inglés.
**¿Qué te