DESCRIPCIÓNAbout usNeteris es una compañía altamente experimentada en proyectos de Implementación de aplicaciones de negocio y soluciones tecnológicas empresariales orientadas a impulsar la transformación y digitalización de todo tipo de compañías teniendo en cuenta el sector.
Nace en 2008 como Consultoría de Gestión y Sistemas de Tecnología de la Información con la intención de aportar a sus clientes excelencia y la máxima optimización de sus inversiones TI.
Actualmente dispone de oficinas en Madrid, Málaga, Barcelona y Coruña en las que se reparten sus aproximadamente 80 empleados.
Se trata de una compañía de capital 100% español con una facturación anual de unos 7,5 millones de euros, en la que confían más de 100 compañías alrededor de todo el mundo.What We Offer YouProyecto estable donde podrás desarrollarte profesionalmenteTrabajar en una empresa en constante evolución y crecimientoDisfrutarás de un excelente ambiente de trabajo, estabilidad laboral, dentro de un marco salarial muy competitivo, con beneficios sociales que harán más fácil tu día a día.Main TasksDesarrollo de Aplicaciones para Integración de procesosDesarrollo en BBDDDesarrollo en ERPsDesarrollo en Herramientas de generación de InformesQualificationsTitulación universitaria o grado.Experiencia mínima de 6 meses en puestos similaresFundamentos de ProgramaciónConocimiento en lenguajes de programación tales como JAVA, C, C++, Phyton, JavascriptBuen nivel de comunicación en inglés (B2 level).SkillsComunicación empática.Pensamiento analítico.Adaptación al cambio.REQUISITOSConocimiento en desarrollo sobre ERP: JD Edwards, SAP, otrosConocimiento de BBDD: SQL Server, Oracle, otrasConocimiento en desarrollo de Aplicaciones Móviles: Java, javascript, web services SOAP y RESTConocimiento en alguna herramienta de generación de Informes: Transform, Formscape, Crystal Reports, Jasper Reports, Access Reports, etc.Se valorará positivamente la posesión de Certificaciones Oficiales.Neteris manifiesta su compromiso y respeto sobre el principio de igualdad de oportunidades en el empleo, sin discriminación por motivo alguno.
Basando sus acciones en las capacidades, rendimiento y experiencia individuales, así como en las necesidades de la empresa.
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