.AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOAzul Handling está buscando Team Leaders para la temporada de invierno en su Aeropuerto de Madrid. El Team Leader es la persona responsable del proceso de salida de las aeronaves, manteniendo una comunicación directa y continua con la tripulación de vuelo y asegurando que todas las partes involucradas cumplen con los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad en todo el proceso. Entre las tareas que se pueden requerir estarán las siguientes: Controlar y supervisar de forma proactiva todos los servicios auxiliares (Combustible, PMR, Catering, Pasarelas, etc.) involucrados en la escala, en coordinación con todas las partes involucradas. Ser conocedor/a de todas las horas de inicio y fin de cualquier servicio auxiliar y saber identificar las causas de un posible retraso. Realizar briefings "pre-escala" con el/los grupo(s) de trabajo asignado(s) antes de la llegada de la aeronave, informando de los detalles relevantes del vuelo a despachar, así como repasando los procedimientos de seguridad y "Just Culture" para asegurar un despacho seguro y puntual. Realizar briefing "pos-escala" con el/los grupo(s) de trabajo involucrado(s) después de la salida de la aeronave, repasando y haciendo valoración de la escala y, en caso de retraso y/o incidencias, identificar las causas que han llevado al / a la mismo/as. Llevar a cabo una revisión visual de los GSE que se usarán en la aeronave, una vez preparados en la ESA y antes de la llegada de la aeronave. Asistir a la tripulación de cabina y/o tripulación técnica en los casos que sea necesario, así como provisionar de cualquier tipo de documentación y/o información requerida por ellos.RequirementsNivel alto de inglés.Facilidad para hacer cálculos aritméticos de manera rápida y precisa.Alto sentido de la responsabilidad.Capacidad para organizar y gestionar un grupo de trabajo.Capacidad de trabajar bajo presión.Capacidad para tomar decisiones rápidas.Habilidades para tratar con las diferentes partes involucradas (tripulaciones de vuelo, servicios auxiliares, etc.).Experiencia mínima de 1 año realizando tareas de agente de rampa.Vivir a menos de 1h del aeropuerto.Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días.Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana de duración (se darán detalles exactos durante la entrevista).Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista).BenefitsPrograma de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
