BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (Ref. 11.402):TecnologíaSaaS + Power BISeleccionamos:A una persona con un perfil comercial vinculada a la captación de negocio y desarrollo estratégico para los futuros en Grandes Empresas, con un nivel de interlocución a nivel de CEO y "C levels" en general, garantizando la mejora de los niveles de calidad e innovación de los servicios de Consultoría de la compañía.Funciones:En dependencia directa de la Dirección General de BISMART, serás el máximo responsable del equipo humano y de la gestión del área comercial de esta división. Dispondrás entre otras, de plena autonomía y total responsabilidad sobre la captación y el desarrollo comercial de los servicios de Consultoría de los nuevos proyectos, asistiendo y participando en las reuniones necesarias junto con el resto de departamentos técnicos implicados. También crearás y liderarás la estrategia comercial y la P&L de esta división, realizarás las presentaciones de nuestros servicios de consultoría a nuestros futuros clientes con la finalidad de detectar y captar nuevas necesidades. Asimismo trabajarás para aportar nuevo negocio a través de la búsqueda continua de información (documentación técnica y de mercado, asistencia a ferias y congresos, entre otros).Requisitos:El perfil corresponde a un/a profesional con formación superior en ADE (en empresas tecnológicas) o bien técnica (Grado + Máster) en Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o similar; con un conocimiento mínimo por las tecnologías de data (arquitectura, visualización) y con una experiencia comercial demostrable como "hunter"; captando nuevas necesidades de negocio especialmente en el sector de empresas de servicios, venta consultiva, sector IT (ERP, CRM) en funciones similares como BDM, Dirección Comercial o KAM. Valoramos un buen nivel de la lengua inglesa (B2/C1) y catalana (nativo) así como un excelente nivel de MS Office Excel (BI). Deberá tratarse de una persona con iniciativa, organizada y orientada al cliente, al trabajo por objetivos y con buenas habilidades de comunicación y de dirección de equipos humanos.Ofrecemos:Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión. Con un contrato indefinido, un horario laboral flexible e híbrido y un atractivo paquete retributivo negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas. Garantizamos la absoluta confidencialidad en todo este proceso de selección.
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