Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nos encontramos gestionando el programa de Talento Joven (Posición: Controller Financiero/a) para una importante firma de servicios recreativos y organización de convenciones/eventos (ubicación: Plaza España).Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:Recopilar y analizar datos financieros: Recolectar datos financieros de diversas fuentes utilizando herramientas y sistemas adecuados (valorable SAP).Realizar análisis y reconciliaciones de datos para garantizar su integridad y precisión.Análisis financiero: Asistencia en el análisis financiero de la empresa, identificación de tendencias y patrones, y realización de proyecciones financieras (forecast).Proporcionar análisis y recomendaciones basadas en los resultados obtenidos.Soporte en la elaboración de la planificación y presupuesto.Participar en la revisión y análisis de los datos reales en comparación con los objetivos establecidos.Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos, para garantizar la alineación de los datos financieros y el intercambio de conocimientos.RequisitosHaber finalizado el Grado Universitario en los últimos 3 años (ADE, Economía, IBE, etc.).Experiencia previa valorable (prácticas y/o 1 año de experiencia).Se ofrece:Contrato laboral formativo de un año de duración (6 meses + 6 meses), con posibilidad de continuación (indefinido).Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional.Horario: de Lunes a Jueves de 8:30h/09:30h hasta las 17:30h/18:30h, todos los Viernes intensivo.Horario intensivo: víspera de festivos y el tramo comprendido entre San Joan (24/06) hasta la Diada (11/09).Semana de Navidad vacaciones como beneficio de la empresa.Parking gratuito para los trabajadores.
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