.Solarig es una compañía multinacional especializada en transición energética, con 20 años de experiencia.
Comprometidos con la innovación y la sostenibilidad impulsamos la descarbonización global en los lugares donde operamos a través de soluciones de energías renovables, gases verdes y combustibles sostenibles.
¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo!
Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como Talent & Transformation Consultant.Tus funciones serán:Soporte en proyectos de transformaciónColaborar en la ejecución de iniciativas de transformación digital y operativa dentro del departamento de People & Safety.Asistir en la investigación y evaluación de nuevas herramientas tecnológicas para la mejora de procesos internos.Apoyar en la implementación de plataformas y soluciones digitales que favorezcan la eficiencia operativa.Análisis y mejora de procesosParticipar en la estandarización, documentación y parametrización de procesos dentro de las áreas de People & Safety.Realizar análisis de datos y KPIs relacionados con los procesos de talento, formación, seguridad, y bienestar.Contribuir al diseño y mejora de procesos clave, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones innovadoras.Gestión del cambioColaborar en la planificación y ejecución de estrategias de gestión del cambio asociadas a proyectos de transformación.Apoyar en la comunicación interna y en la capacitación a los equipos sobre nuevas herramientas y procesos.Colaboración transversal Trabajar de manera estrecha con otros departamentos para asegurar que las iniciativas de People & Safety estén alineadas con los objetivos organizacionales.Participar activamente en reuniones de equipo, ofreciendo ideas y soluciones para mejorar el desempeño del área.Buscamos perfiles con potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer.
Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos:Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, o afines.
Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.Experiencia previa (preferible, pero no esencial) en roles relacionados con la consultoría de transformación de recursos humanos, gestión de talento, experiencia del empleado o people analytics.Familiaridad con herramientas tecnológicas, sistemas de gestión de recursos humanos o plataformas de automatización de procesos.Qué te ofrecemos:Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento).Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral.Programa de asistencia al empleado