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Detalles de la oferta

Importante compañía multinacional del sector industrial, precisa incorporar un Talent Acquisition Manager que, reportando al People Lead, se incorporé en su sede ubicada en Madrid.
Funciones: Liderar la optimización de todo el proceso de selección de personal.
Determinación del perfil profesional y análisis y descripción de puestos de trabajo.
Coordinación con ETT y otros proveedores externos de Recursos Humanos.
Participación en proyectos de desarrollo internos.
Mantenimiento y actualización de la base de datos.
Gestión de KPIs.
Participación en otras actividades de recursos humanos en función de las necesidades específicas.
Requisitos: Formación universitaria.
Imprescindible nivel muy alto de inglés: Mínimo C1.
Valorable francés/portugués.
Experiencia en selección de personal participando en proyectos de selección internacionales.
Muy valorable contar con experiencia previa seleccionando perfiles de ingeniería y/o relacionados con entorno industrial.
Aptitudes: Autonomía.
Organización.
Compromiso con la excelencia.
Buenas dotes de comunicación.
Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 28.000,00€-32.000,00€ al año Horario: De lunes a viernes Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

Salario Nominal: A convenir
Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-19T18:55:55.057Z