¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector de la Construcción y Bricolaje?
¡Fischer Ibérica es tu empresa!
Buscamos un/a Talent Acquisition specialist, para nuestras oficinas en Sant Cugat del Vallés.
Nuestro proyecto: Tu misión será buscar y atraer el mejor talento para nuestra compañía.
¿Cómo nos ayudarás a conseguir nuestra misión?
Gestionar procesos de selección para incorporar el mejor talento.Colaborar con los Hiring managers para comprender las necesidades de contratación y requisitos de los puestos vacantes.Soporte en la elaboración de las JD's.Colaboraciones con centros de estudios aliados.Elaboración de documentación relacionada con convenios de prácticas.Participar junto con el equipo de HR en la elaboración de onboardings.Colaborar en la organización y planificación del departamento de HR.Asistencia a ferias y eventos del sector.¿Qué podemos ofrecerte?
- Formar parte de una compañía con un fuerte posicionamiento dentro del sector.
- Ambiente de alto crecimiento, multicultural, estable y familiar.
- Posibilidades reales de carrera y desarrollo interno.
- Formación continua, para que crezcas tú y nosotros.
- Horario de entrada y salida flexible.
- Teletrabajo, una vez por semana.
- Descuento en nuestros productos, y no son pocos.
- ¡Team buildings anuales!
Para formar parte de nuestro equipo, es fundamental compartir nuestros valores: Humildad, proactividad, trabajo en equipo, inquietudes por aprender y tener una buena autodisciplina.
Formación en Psicología, relaciones laborales o afines.Valorable Máster en gestión de RRHH.Tener experiencia mínima de 1-2 años gestionando procesos de selección.Excelentes habilidades de comunicación.Carné de conducir B es un plus.Que te guste trabajar en equipo y compartir tus conocimientos.Disponibilidad para trasladarse de manera esporádica a nuestra central de Tarragona (2 veces al mes).Si eres un/a profesional apasionado/a de las personas y quieres desarrollar tu carrera en una gran empresa, ¡Inscríbete!
"En Fischer, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente del grupo étnico, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género"
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