¡En OCA Global estamos en proceso de crecimiento! Todo el grupo crece y desde el departamento de Talent Acquisition buscamos incorporar un/a persona que le apasione el mundo de la selección, hacer crecer proyectos y sentir que forma parte de un gran proyecto nacional e internacional. Es por ello que queremos incorporar un Talent Acquisition Junior.
OCA Global, ¿Quiénes somos?
Somos un grupo internacional de capital privado -con sede central en España-. Contamos con 8 divisiones de negocio: Inspección Reglamentaria, Certificación, Ensayos, Control de Calidad y Asistencia Técnica, Inspecciones marítimas y de materias primas, Consultoría y Asesoría técnica, Formación e Inspección Técnica de Vehículos.
Nuestra misión: Nuestra misión es la de ayudar a nuestros clientes a aumentar la eficiencia de sus procesos, proyectos y productos, así como a reducir el riesgo, controlar la calidad, verificar la cantidad y cumplir con los requisitos reglamentarios pertinentes.
- Con más de 1200 empleados en España, y más de 3000 en todo el mundo.
- Con 90 oficinas en más de 15 países.
- Con un gran crecimiento.
- Y con el mejor talento.
Tu función principal:
Atraer al mejor talento a nuestros negocios a través de los canales de recruitment disponibles (redes profesionales, portales de empleo, Escuelas de negocio, Universidades, búsquedas Booleanas). Serás el responsable junto con los Hiring Managers en el proceso de selección desde la toma de requerimientos inicial, hasta la incorporación de la persona en el equipo (redacción de job descriptions, publicación de anuncios en los job boards adecuados, criba curricular, entrevistas telefónicas, online o presenciales). Actualización de los procesos de selección en la plataforma (Teamtailor). ¿Qué estamos haciendo en el departamento y en qué participarás? Definiremos canales óptimos y eficientes de comunicación. Definiremos estrategias de búsquedas ad-hoc a cada perfil y negocio. Definiremos nuestro plan de marketing específico para el área de Recruitment. Definiremos Kpi's de trabajo orientados a la eficiencia y el éxito. Nos convertiremos en expertos por unidad de negocio. Seremos un pilar clave para nuestro negocio para seguir creciendo como Grupo. Los requisitos mínimos para la posición:
Carrera Universitaria preferiblemente en el área de Psicología, Pedagogía, Sociología. Al menos 2 años de experiencia en un rol similar. Se valorará experiencia en selección de perfiles de carácter técnico. Haber trabajado en ETT y/o consultoría se valorará especialmente. Idiomas: Castellano nativo o bilingüe, Catalán valorable, Inglés (First Certificate). Lo que más valoramos en OCA Global son las ganas de construir, de hacer crecer, de proponer planes orientados a la mejora, la motivación por desarrollarse y participar de un gran proyecto en expansión.
Qué te ofrecemos:
Contrato Indefinido. Salario acorde a tu experiencia profesional. Horario de Lunes a jueves 8.30h a 18h y viernes de 8.30h a 15h. Agosto jornada intensiva. Previos a festivos jornada intensiva. El crecimiento de OCA Global hace que te formes día a día y no pares nunca de aprender. Las instalaciones de Sant Cugat no te dejarán indiferente, espacios abiertos, la última tecnología y rincones para inspirar y sacar lo mejor de ti. Si crees que puedes encajar con la posición, el proyecto y te gustan los retos, nos encantará hablar contigo y conocerte. Envíanos tu CV actualizado y nos pondremos en contacto contigo.
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