T-801 | Director/A Comercial

Detalles de la oferta

Ubicación: Comarca del Vallès Occidental, Barcelona provincia Descripción completa del empleo: Importante empresa ubicada al Valles Occidental DIRECTOR/A COMERCIAL Misión: El/La director/a comercial tiene por misión la consecución de las metas y objetivos comerciales de acuerdo con las políticas marcadas por el Consejo de Administración.
Entre sus funciones principales se encuentra la elaboración del presupuesto anual de ventas y dirigir y coordinar la actividad comercial de la empresa.
Funciones y responsabilidades: Responsabilidad de negociar y cerrar contratos con Clientes.
Responsabilidad de seguir el presupuesto anual de ventas y emprender las acciones necesarias para su cumplimiento.
Responsabilidad sobre el seguimiento y control de las Ofertas a clientes.
Seguimiento de las actividades de logística y Servicio al Cliente, proponiendo las acciones correctoras que crea necesarias para la mejora del servicio al cliente y para asegurar la satisfacción de este.
Responsabilidad sobre el seguimiento y solución de las incidencias que puedan implicar un coste para empresa.
Colaborar con Ingeniería / producción en el desarrollo de nuevos productos.
Colaborar en proponer soluciones y alternativas a las demandas de los clientes.
Responsabilidad del presupuesto de gasto del Departamento Comercial.
Colaborar en garantizar que la imagen de la empresa se mantenga o mejore entre su red de contactos / Clientes.
Responsabilidad sobre la consecución de mejoras generales de la empresa que favorezcan la relación con el cliente.
Responsabilidad sobre los recursos actuales y futuros puestos a su disposición por la empresa.
Seguimiento para el cumplimiento de los KPI's.
Requisitos: Formación superior en gestión comercial o márketing empresarial.
Consolidada experiencia en el puesto en industria de automoción o similar (compañías TIER 1, IATF 16949).
Inglés: nivel C1 o equivalente.
Valorable dominio de otros idiomas (alemán, francés u otros).
Habilidades/ Aptitudes: Alta orientación al cliente.
Grandes dotes de comunicación.
Capacidad de adaptación a los cambios.
Trabajo en equipo.
Capacidad de motivar a equipos de trabajo.
#J-18808-Ljbffr


Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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