Sobre nosotros
Ferrovial Servicios es un referente a escala internacional en la prestación eficiente de servicios urbanos y medioambientales y el mantenimiento de infraestructuras e instalaciones. Nuestra oferta incluye un amplio catálogo de soluciones innovadoras que cumplen los estándares más exigentes de calidad y compromiso con todo tipo de clientes públicos y privados. Nuestro sistema de gestión integral de activos cubre todo el ciclo de vida: desde la planificación hasta la operación y el mantenimiento. Contamos con la experiencia necesaria para conseguir la máxima productividad con una perspectiva de largo plazo.
Ferrovial Servicios mantiene posiciones de liderazgo en mercados caracterizados por su elevado nivel de sofisticación y competitividad. Necesitamos incorporar un Jefe de Asesoría Fiscal dentro de la Dirección Económico-Financiera, para sus oficinas en Madrid.
MisiónReportando al CFO, liderará la Asesoría Fiscal responsabilizándose del diseño y ejecución de la política fiscal, así como del asesoramiento y cumplimiento en relación con todos los tributos que afectan a la compañía y sus filiales.
FuncionesDefinir la política fiscal de la compañía y establecer los criterios fiscales a seguir, estableciendo los procedimientos necesarios para su implantación, así como las medidas de control adecuadas para garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales.Asegurar la correcta elaboración en plazo y forma de todas las declaraciones fiscales en materia compliance fiscal, exigidas por la legislación fiscal vigente en cada uno de los territorios en que opera la compañía.Elaboración de los reportes de información fiscal requeridos por la normativa fiscal y contable.Soporte y asesoramiento fiscal en el día a día a las filiales de la empresa.Diseño, implantación y control de la política de precios de transferencia de la compañía.Determinación y seguimiento de los riesgos fiscales, proponiendo las medidas oportunas.Representación y defensa ante las administraciones tributarias en el ámbito de gestión, recaudación e inspección.Representación, defensa y gestión de los procedimientos tributarios tanto en vía administrativa como contenciosa.Planificación fiscal de reestructuraciones, refinanciaciones, contrataciones y licitaciones.Revisión de las inversiones y desinversiones efectuadas por la compañía desde el punto de vista fiscal, recomendando las estructuras fiscales adecuadas, estableciendo los parámetros fiscales a considerar en los modelos financieros justificativos de las operaciones y haciendo el seguimiento de los procesos de due diligence.Optimización fiscal de la carga tributaria soportada por la empresa, en el sentido de reducir el coste fiscal de cuantas operaciones se realicen y proponer las medidas de reestructuración oportunas.Representación de la compañía en comités fiscales de asociaciones empresariales. Participar, a través de los Comités fiscales sectoriales, en las reformas legislativas sobre impuestos, así como en la proposición de medidas fiscales en beneficio de la empresa.Relación y gestión de asesores fiscales externos cuando sea requerido.Construir, desarrollar y dirigir la actividad del equipo, para asegurar la eficacia en sus tareas, así como el grado de motivación e implicación requerido en el desarrollo.Habilidades y experienciaFormación académica: Imprescindible Licenciatura/Grado en Derecho y/o ADE.Formación complementaria: Imprescindible Máster en Asesoría Fiscal.Conocimientos técnicos: Conocimientos elevados de legislación fiscal, tributaria y mercantil, así como en Contabilidad, e impuestos locales, autonómicos, estatales, internacionales y especiales.Idiomas: Inglés (Avanzado).Experiencia: imprescindible experiencia mínima de 12 años en departamentos de Asesoría Fiscal, en empresas multinacionales o en empresas expertas en fiscalidad, de los cuales deberá aportar experiencia probada desempeñando las funciones descritas. Experiencia probada en gestión de equipos y proyectos complejos.Habilidades: buscamos una persona acostumbrada a trabajar en entornos complejos con altos volúmenes de información. Se valorará que la persona aporte pensamiento crítico, capacidad analítica y de síntesis que le ayuden a tomar decisiones estratégicas. Que sea una persona responsable, proactiva, comprometida con el proyecto y que posea habilidades comunicativas y de interlocución e influencia, tanto a nivel interno como externo. Por último, deberá aportar experiencia en liderazgo y gestión de equipos.Tipo de puesto: Jornada completa
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