Proceso de selección continuo.
FuncionesElaborar auditorías de seguridad física, análisis de riesgos y documentos técnicos.Aportar soluciones de seguridad en el diseño de la protección (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial, vigilancia remota, etc.).Asesorar a las unidades de negocio.Realizar gestiones comerciales del área de Business Development.Realizar visitas de tomas de datos y reuniones con clientes.Elaborar ofertas / licitaciones de seguridad.Elaborar propuestas económicas/técnicas.Defender técnicamente las propuestas presentadas frente a los clientes.Elaborar propuestas de mejora para optimizar la protección de los clientes.Colaborar con el Director/a en la elaboración del Plan de Negocio relativo a su área de responsabilidad.Realizar el presupuesto correspondiente, a su área de responsabilidad, y efectuar el seguimiento y control del mismo.Desarrollar el negocio en coordinación con las otras áreas de la compañía.Representar a la compañía en los foros del sector.Gestionar los proveedores en su ámbito de responsabilidad.Firmar los contratos con los clientes y proveedores conforme a los poderes otorgados.Atender, solucionar y cerrar incidencias y reclamaciones de los clientes.Optimizar los márgenes de los proyectos.Cualquier otra función que se derive del ámbito de su responsabilidad.Responsabilizarse del reclutamiento y la selección del personal a su cargo en coordinación con la Dirección de Personas y Talento.Detectar las necesidades de formación del personal a su cargo y transmitirlas a la Dirección de Personas y Talento.Promover la vinculación y el desarrollo de su personal.RequisitosRequisitos mínimosEstudios: Ingeniería técnica o superior (electrónica, electricidad, industrial, informática, telecomunicaciones).Conocimientos: Conocimientos de ofimática nivel avanzado.Experiencia: Experiencia en la gestión de proyectos, diseño e instalación de sistemas de seguridad (CCTV, Alarmas, etc.).Otros: Carné de conducir; Disponibilidad para viajar; Residir en Madrid.Requisitos deseadosEstudios: Director de Seguridad (Ministerio del Interior).Conocimientos: Inglés (medio - alto).Experiencia: Experiencia en gestión de equipos.Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Se ofreceEstabilidad laboral y formación continua.Carrera profesional en un contexto internacional.Retribución: a convenir en función de experiencia aportada.
#J-18808-Ljbffr