Desde IMAN Global Consulting , Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, buscamos a un/a Supplier Quality Assurance Engineer para una ingeniería industrial ubicada en las cercanías de Bilbao . ¿Buscas un nuevo proyecto profesional en el que obtener una visión 360 de los proyectos y en el que seguir desarrollando tu experiencia en el mundo de la calidad de la mano de una gran ingeniería? ¡Sigue leyendo! ¿Cómo será tu día a día? F unciones : Gestión de la calidad integral de los proyectos asignados. Participar en el proceso de homologación de nuevos proveedores y materiales. Definir y mejorar del proceso de evaluación de proveedores, realizando la evaluación continua y seguimiento de planes de acción en función del grado de cumplimiento. Vivir de manera activa la mejora continua. Desplegando y gestionando metodologías de resolución de incidencias y problemas crónicos y agudos mediante uso de herramientas de Lean Manufacturing. Monitorizar, reportar y coordinar incidencias de proveedor, entendiendo el impacto en alcance, tiempo y coste, y coordinando con los diferentes equipos, las acciones contenedoras, correctivas y preventivas para atacar las desviaciones identificadas. Responsabilizarse de la documentación de calidad de proveedor. Participar en las dinámicas de comunicación del área, gestión de KPIs y PDCA. Contribuir activamente en el desarrollo de los objetivos estratégicos de la compañía, implementando las mejores prácticas en relación a la visión, políticas, procesos y procedimientos de calidad a lo largo de la cadena de suministro. ¿Qué necesitas para este proyecto?Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialidad mecánica. Experiencia en auditorias, seguimiento y relación en general con proveedores nacionales e internacionales. Manejo de herramientas Lean Manufacturing. Disponibilidad para viajar tanto nacional como internacionalmente durante varias semanas. Inglés alto para atender a proveedores y clientes. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
