**Personal supervisor**
**Resumen**_: _**Su misión será gestionar y coordinar todos los recursos productivos disponibles en su(s) sección(es), garantizando el cumplimiento efectivo de los programas de fabricación, y asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, costes y seguridad establecidas, así como la utilización de las mejores prácticas operativas y un buen ambiente de trabajo.
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Funciones y responsabilidades esenciales:_**
- Ejecutar y supervisar la producción para asegurar la entrega y la calidad requerida por el cliente.
- Planificar y distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos asignando a los trabajadores los diferentes trabajos según sus capacidades y habilidades.
- Garantizar la correcta administración y utilización de los materiales de consumo.
- Proponer optimizaciones en las operaciones y procedimientos aumentando la productividad.
- Utilizar el Lean Manufacturing para mejorar los diferentes procesos, analizar los problemas y estandarizar el área de producción, creando una cultura de cambio.
- Verificar que exista la documentación necesaria para la producción.
- Gestión de proveedores de acuerdo con la necesidad del área
- Participar en el desarrollo de nuevos productos.
- Controlar y asegurar el orden, limpieza y mantenimiento óptimo de maquinaria, instalaciones, herramientas y equipos de control.
- Gestionar e informar diariamente de las incidencias positivas y negativas que se produzcan en las tareas y en las personas.
- Promover y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para conseguir la máxima polivalencia posible.
- Animar y motivar al equipo o sección bajo su mando para la consecución de los objetivos de fabricación.
- Controlar y supervisar el óptimo rendimiento de equipos, máquinas y personas.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.
- Control presencial del personal
**_ Cualificaciones:_** Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades necesarios. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
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Formación y/o Experiência Laboral:_**
- Se valorará titulación de Ingeniería Técnica.
- Experiência mínima de 2 años en funciones de responsable y/o coordinador de equipos de producción.
- Conocimientos en sección de producto o fases de producción.
**_ Conocimientos técnicos:_**
- Usuario avanzado de MS Office.
- Nível fluido de español.
- Se valorará nível de inglés.
- Dinámicx, metódicx y organizadx.
- Fuertes dotes de liderazgo y orientación al trabajo en equipo; capacidad para liderar el cambio.
- Analíticx, estratega, proactivo, resolutivo y autónomx.
- Habilidades comunicativas
