Localización: Pamplona, Navarra, España
ID de la solicitud: 76751
Schindler representa movilidad. La movilidad requiere expertos. Únete a nuestro equipo de Pamplona. Fundado en Suiza en 1874, el Grupo Schindler es uno de los principales proveedores mundiales de ascensores, escaleras mecánicas y servicios asociados. Las soluciones de movilidad de Schindler mueven a mil millones de personas cada día en todo el mundo. Detrás del éxito de la compañía hay 70,000 empleados en más de 100 países.
Schindler, S.A., a lo largo de más de cinco décadas, ha estado presente en importantes acontecimientos de la vida industrial y económica en nuestro país, tanto en grandes infraestructuras como en centros comerciales y obras residenciales. Schindler mantiene en España un gran parque de ascensores y escaleras mecánicas, con una plantilla de más de 2,500 personas, de las cuales, aproximadamente, 1,800 están asignadas al área de montaje y mantenimiento.
Supervisor/a NI/MOD Navarra La movilidad te necesita ¿Qué te ayudará a triunfar en esta posición?
Tener experiencia en puestos similares y gestionando equipos para poder coordinar de manera eficiente a las personas, cuidando por su bienestar y motivación.
Tener gran capacidad de comunicación y negociación para sacar lo mejor de tu equipo, tus compañeros/as y clientes.
Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante.
Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel.
Ser analítico/a y organizado/a para poder planificar correctamente los recursos y cumplir las expectativas del cliente.
Si te ves reflejado/a en este rol, inscríbete ahora... We Elevate... YOU.
¿Quieres mover el futuro con nosotros? ¿Te interesa? Envíanos tu solicitud cumplimentada.
Ignacio Sanz
(+34) 915947800
En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.
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