For almost 10 years, papernest has successfully assisted over 1.5 million users in alleviating one of life's most tedious tasks: contract management. Our innovative solution empowers customers to seamlessly move, manage, and switch their contracts, all within a unified platform, and best of all, for free. Our services are available across France, Spain and Italy (for the time being !)
In an ever-changing world, we take confident steps, guided by the continuous development of our self-sustaining business model. Our success story is woven around an innovative B2B2C model, forged through strategic partnerships with major players in real estate and banking.
We are dedicated to fostering an exciting and vibrant work environment because that's what brings out the best in us. We believe that business needs to be disruptive and ambitious in order to thrive.
However we're not limited to just being good at business. We are also committed to our social responsibility as we strive to actively contribute to the community we belong to, minimize our environmental impact, and aim to foster a culture of social engagement and consciousness among our co-workers.
At the heart of our philosophy is the commitment to long-term success over short-term convenience. We highly value the contributions of each of our 800+ employees, providing them with ample opportunities for growth and the development of invaluable skills.
Tes futures missionsEn tant que Strategic Sales Developer, tu seras au coeur de l'explorationde nouvelles verticales pour accompagner la croissance de papernest.Tu joueras un rôle clé dans la définition de notre approche commerciale sur des marchés inexploités : ta mission sera de générer des idées, tester diverses approches et déterminer les meilleures méthodes pour générer de la croissance.
Prospection de nouvelles verticales : cold calling, emailing,...afin d'identifier des clients potentiels dans de nouveaux segments. Tests de nouvelles approches de vente : tester diverses techniques de vente pour découvrir les méthodes les plus efficaces pour chaque verticale. Analyse des résultats : monitoring &évaluation de la performance des différentes approches, recueil des informations afin d'effectuer les ajustements nécessaires. Adaptation de la stratégie : ajuster et affiner tes tactiques de vente en fonction de l'analyse des données pour maximiser les taux de réussite. Profil recherché : •Tu disposes d'uneexpérience d'un an minimumen vente (B2C et/ou B2B)
•Tu as uneforte capacité à communiquer efficacement et à convaincre : tu sais établir et maintenir des relations avec les prospects, comprendre leurs besoins et présenter des solutions convaincantes.
•Autonome, tu fais également preuve d'une grande résilience :tu sais êtrepersistant.e et garder la motivation malgré les obstacles, surtout pendant les phases initiales d'un projet.
•Adaptable et proactif.ve : tu sais analyser les situations etajuster la stratégie en fonction des résultats
•Tu es àl'aise pour travailler dans un environnement dynamique et rapide.
Ce que nous t'offrons :En rejoignant papernest tu bénéficieras d'un package composé de: Stock options (BSPCE) Bonus sur OKR Mutuelle Sanitas, prise en charge à 50% par papernest Système de Rémunération Flexible, te permettant de dédier une partie de ton salaire à des services (restaurants, garde d'enfants, transport,...) exonérés d'impôts, et de faire ainsi des économies ! … et tu évolueras dans un environnement de travail : Flexible grâce à une politique remote friendly (2 jours de télétravail possibles par semaine), Inclusif, tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n'est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡ Confortable, avec d'incroyables bureaux et 1500 m2 de terrasses et jardin aménagés, le tout à 5 minutes de la plage, parfait pour des déjeuners ensoleillés Favorisant la cohésion d'équipe avec des événements et des team buildings réguliers Excitant et challengeant où tu trouveras les ressources nécessaires pour développer ta carrière grâce notamment à notre politique de mobilité interne. Gourmand : petit déjeuner offert tous les mardis ! Processus de recrutement : • Un premier appel avec Lena, Lead Talent Acquisition
• Un entretien avec Sophie, ta future manager
• Un role play avecGuillaume, Head of Sales France
• Last interview avec Geoffrey, Manager Revenue Operations
Si ce challenge est le tien, n'hésite pas une seconde ! Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous.
Mesdames, nous vous encourageons vivement à postuler ! En effet, même si vous estimez ne pas répondre à la totalité des critères mentionnés dans cette offre, sachez qu'ils sont à titre indicatifs. Nous étudierons avec grand intérêt votre candidature. La parité et la diversité sont un atout pour nos équipes!
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