Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu'il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.
Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.
Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.
En tant que Strategic Sales Developer, tu seras au coeur de l'exploration de nouvelles verticales pour accompagner la croissance de papernest. Tu joueras un rôle clé dans la définition de notre approche commerciale sur des marchés inexploités : ta mission sera de générer des idées, tester diverses approches et déterminer les meilleures méthodes pour générer de la croissance.
Tes futures missionsProspection de nouvelles verticales : cold calling, emailing,... afin d'identifier des clients potentiels dans de nouveaux segments.Tests de nouvelles approches de vente : tester diverses techniques de vente pour découvrir les méthodes les plus efficaces pour chaque verticale.Analyse des résultats : monitoring & évaluation de la performance des différentes approches, recueil des informations afin d'effectuer les ajustements nécessaires.Adaptation de la stratégie : ajuster et affiner tes tactiques de vente en fonction de l'analyse des données pour maximiser les taux de réussite.Ton profil :• Tu disposes d'une expérience d'un an minimum en vente (B2C et/ou B2B).
• Tu as une forte capacité à communiquer efficacement et à convaincre : tu sais établir et maintenir des relations avec les prospects, comprendre leurs besoins et présenter des solutions convaincantes.
• Autonome, tu fais également preuve d'une grande résilience : tu sais être persistant.e et garder la motivation malgré les obstacles, surtout pendant les phases initiales d'un projet.
• Adaptable et proactif.ve : tu sais analyser les situations et ajuster la stratégie en fonction des résultats.
• Tu es à l'aise pour travailler dans un environnement dynamique et rapide.
Ce que nous t'offrons :Evoluer dans un environnement international et inclusif : tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n'est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
Rétribution : un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise, ainsi qu'une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants).
Avantages : en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !
Santé : assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer tes frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise).
Repas & partenariats : un petit déjeuner sain est offert tous les mardis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins).
Formations : le développement de nos employés est essentiel. Tu auras accès à une formation continue adaptée à tes objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.
Développement de carrière : de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant ton expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous t'accompagnons dans tes ambitions professionnelles.
Télétravail : profite de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.
Processus de recrutement :• Un premier échange avec un.e Talent Acquisition Partner.
• Un entretien avec Sophie, Project Manager B2B et ta future manager.
• Un role play avec Guillaume, Head of Sales France.
• Last interview avec Geoffrey, Manager Revenue Operations.
Ce défi t'intéresse ?
Alors n'hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.
Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.
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