Store Manager - Yhr-692

Detalles de la oferta

Descripción del empleo¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda?
¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!QUÉ TE OFRECEMOSTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar.
Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos.
Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:Contrato indefinido a jornada completaOportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría.Concursos internos entre tiendas con atractivos premiosBonificaciones competitivasHorario de trabajo flexible15% de descuento en todas las tiendas JYSKSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.
)COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK- Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK- Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK- Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo- Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda- Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo- Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tiendaQUÉ DEBES TRAER- Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta- Estudios de Formación Profesional de Grado Medio- Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos- Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo- Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados- Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas- Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

? (Quedan 3 Días) Subdirector/A Hotel

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